رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

كتابة احمد عيسى - تاريخ الكتابة: 6 مايو 2021 , 10:05 - آخر تحديث : 6 مايو 2021 , 09:05
رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تم تحديدها من قبل الوزارة من أجل التماشي مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، حيث عملت وزارة الموارد البشرية على تحديد الرؤية الخاصة بها والتي يتم العمل بها في مختلف مناطق المملكة، من أجل الوصول إلى كافة أهدافها المحددة بالكامل، ومن خلال السطور التالية سنتحدث عن الرؤية بشكل دقيق.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، هي أحد الوزارات الهامة بداخل المملكة العربية السعودية، والتي تشكلت بضم وزارة الخدمة المدنية إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعاملين في المملكة العربية السعودية، مع تنظيمها لكافة الأعمال في الوزارات والمصالح الحكومية العامة والأجهزة المختلفة في المملكة، عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على تطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية بشكل كبير، وساعد ذلك في تقدم المملكة 13 مرتبة في مؤشر كفاءة سوق العمل وسوق الإنتاج، كما تقدمت 17 مرتبة في مؤشر تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتوفر رأس المال الجريء.

شاهد أيضاً: منصة العمل التطوعي وزارة الموارد البشرية الرابط المباشر وطريقة التسجيل

رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

حددت وزارة الموارد البشرية الرؤية الخاصة بها والتي يتم العمل بها في مختلف مناطق المملكة والتي جاءت كالتالي:

  • وضع السياسة العامة للشؤون العمالية في المملكة العربية السعودية؛ وذلك في نطاق سياسة الدولة العامة، بناء على مبادئ الشريعة الإسلامية والعدالة الاجتماعية، والتي تكفل حقوق العمال وأصحاب العمل، كي يتم تحقيق الاستخدام الكامل وفرص العمل المستقر المجزي للمواطنين.
  • العمل على بحث ودراسة كافة الموضوعات والمشكلات العمالية، وذلك ضمن خطط ومشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية، بالتعاون مع كافة الأجهزة العاملة في المملكة.
  • وضع الخطط ورسم كافة السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين، مع سعودة كافة الوظائف في منشآت القطاع الخاص بناء على نظام العمل، ومقرار مجلس الوزراء رقم 50 الصادر بتاريخ 21/4/1415هـ.
  • الإشراف الكامل على استقدام ونقل العمالة واستخدام القوى العاملة والتراخيص الخاصة بها للعمل في منشآت القطاع الخاص، مع توفير تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية.
  • وضع كافة السياسات المتعلقة بتفتيش العمل، مع مراقبة تطبيق نظام العمل وإرشاد أصحاب العمل، مع العمل على إنشاء قاعدة بيانات خاصة بسوق العمل في المملكة، والتي تشمل بيانات العاملين في القطاع الخاص.
  • متابعة كافة أعمال تنفيذ المشروعات والبرامج، والتي تتصل بشؤون العمل في المملكة، من أجل تحقيق الأهداف المشتركة بالتعاون مع أجهزة الدولة، مع العمل على إعداد البحوث الإحصائية العمالية، والقيام بتنفيذها ونشر نتائجها بالتعاون مع الجهات الحكومية.

شاهد أيضًا: كيف اقدم على برنامج هدف واستفيد من برامجه للعاطلين عن العمل

أهداف وزارة الموارد البشرية

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عدد من الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها في المملكة وهي:[1]

  • وضع أهداف استراتيجية تواكب رؤية السعودية 2030.
  • تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني السعودي.
  • رفع مستوى جودة الخدمات التي يتم تقديمها في المملكة.
  • خلق بيئة عمل آمنة وجاذبة للاستثمارات الخارجية والداخلية.
  • توفير فرص عمل لائقة للمواطنين، العمل على توسيع القطاع وتوجيهه للعمل في مجالات التنمية السعودية.
  • تمكين العمل التطوعي.
  • بناء قدرات الجهات العاملة في القطاع غير الربحي مع حوكمتها.
  • توفير منظومة متكاملة للحماية الأسرية.
  • العمل على رفع كفاءة الخدمات والبرامج التي تم تقديمها من خلال المراكز والدور والمؤسسات.
  • رفع مستوى مهارات السعوديين، والذي يتلاءم مع احتياجات سوق العمل.
  • توجيه الجهود إلى تأمين السكن الملائم لمستفيدي الضمان الاجتماعي في المملكة.
  • تحويل شريحة كبيرة من مستفيدي الوزارة من متلقين للمساعدة إلى منتجين تمكين.

شاهد أيضًا: كيف اعرف مستحقاتي في الموارد البشرية .. استعلام عن دعم الموارد برقم الهوية

بذلك نكون وصلنا بكم لنهاية مقال رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ والذي قدمنا من خلاله كافة المعلومات حول الرؤية المحددة والتي تسيير عليها الوزارة بالكامل في الوقت الحالي.

المراجع

  1. ^ hrsd.gov.sa , رسالة الوزارة , 06/05/2021
204 مشاهدة