شروط الحصول على اعانة البحث عن عمل وفقًا للنظام الجديد

شروط الحصول على اعانة البحث عن عمل

تغيرت شروط الحصول على اعانة البحث عن عمل في المملكة العربية السعودية بعدما أعلن مجلس الوزراء السعودي على موافقته على إلغاء النظام القديم والعمل بالنظام الجديد في الفترة المقبلة، وجاء التعديل الجديد في ظل استراتيجية الإصلاحات التشريعية التي تقوم بها المملكة في كافة المجالات من أجل الوصول  لأهداف رؤية المملكة 2030 التي تسعى لتطوير كافة قطاعات الدولة والنهوض بالاقتصاد الوطني وتنميته.

نظام إعانة البحث عن عمل

وافق مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين على تنظيم اعانة البحث عن عمل الذي من المقرر أن يحل محل النظام القديم، وفي النظام الجديد تم إدخال العديد من التعديلات التي تصب في صالح المستفيدين من الخدمات التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف، فقد أصبح هو المسؤول عن الإعانة، ويتم تقديمها إليه، كما نظّم القانون الجديد الإجراءات التي يتم القيام بها من أجل الحصول على الإعانة فضلًا عن تنظيم قيمة الإعانة ومدة الحصول عليها، وكذلك الحالات التي يتم وقف الإعانة فيها، والعقوبات المقررة على تقديم بيانات غير صحيحة للصندوق من أجل الحصول على الإعانة، والالتزامات التي يلتزم بها المستفيدين من تلك الإعانة، ويحدِّد النظام الاختصاصات التي يختص بها الصندوق في تنظيم الإعانة وتقديمها للمستحقين.

شاهد أيضًا: راتب شهري للعاطلين عن العمل 1442

شروط الحصول على اعانة البحث عن عمل

طبقًا للنظام الجديد؛ فقد اختلفت شروط الحصول على الإعانة للباحثين عن العمل عن الشروط الموضوعة في النظام القديم -المعمول به حاليًا ويتم وقف العمل به خلال تسعين يومًا من تاريخ النشر- وجاءت الشروط الجديدة التي يجب أن تتوفر في مقدم طلب الحصول على الإعانة على النحو التالي: [1]

  • يجب أن يكون مقدم الطلب سعودي الجنسية.
  • يشترط أن يكون مقيمًا بشكل دائم في المملكة العربية السعودية.
  • يتم تحديد الشروط المطلوبة للإقامة الدائمة من خلال اللائحة التنفيذية للنظام.
  • يجب أن يكون مقدم الطلب قادرًا على العمل، وأن يكون جادًا في البحث عنه، وتحدد اللائحة التنفيذية المعايير المطلوبة لمعنى القدرة والجدية.
  • يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا.
  • يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 40 سنة.
  • يجب ألا يكون المتقدم بطلب الحصول على الإعانة موظفًا أو عاملًا سواء في القطاع الخاص أو العام.
  • يشترط ألا يكون من المستحقين للمعاش التقاعدي.
  • يجب ألا يكون مقدم الطلب يتم صرف أي مُخصّص أو تعويض عن التعطل عن العمل.
  • يشترط ألا يكون المتقدم مستحقًا لمعاش الضمان الاجتماعي.
  • يجب ألا يكون المتقدم بطلب الحصول على الإعانة طالبًا أو متدربًا في أحد المراحل التعليمية أو التدريبية.
  • يشترط ألا يكون للمتقدم نشاط تجاري وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية للنظام.
  • يجب ألا يزيد الدخل الشهري أو الثروة التي يمتلكها الفرد عن الحد المانع للحصول على الإعانة، ويتم تحديد الحد المانع من خلال اللائحة التنفيذية للنظام.
  • يشترط ألا يكون المتقدم قد سبق له الحصول على إعانة البحث عن عمل.
  • يجب ألا يكون المتقدم قد سبقت له الاستفادة من المخصص المالي لصعوبة الحصول على العمل.
  • يمكن لمن سبق له الحصول على الإعانة أن يقوم بتقديم الطلب مرة أخرى -بشكل استثنائي- إن كانت مدد الصرف السابقة والتالية لا تتجاوز المدة المنصوص عليها في النظام.

شاهد أيضًا: الموافقة على تنظيم اعانة البحث عن عمل

كم مبلغ إعانة البحث عن عمل

بناءً على أحكام النظام الجديد؛ فقد تم تعديل مدة الحصول على إعانة البحث عن عمل لتصبح خمسة عشر شهرًا بحد أقصى -وكانت في النظام القديم 12 شهر فقط-  سواء تم الاستفادة من الإعانة لمرة واحدة متصلة أو عدة مرات متقطعة، ويتم صرف الإعانة على النحو التالي:

  • 2000 ريال سعودي لمدة أربعة أشهر تبدأ من الشهر الذي بدأ فيه صرف الإعانة.
  • 1500 ريال سعودي لمدة أربعة أشهر التالية.
  • 1000 ريال سعودي للأربعة أشهر التالية.
  • 750 ريال سعودي للأشهر الثلاثة الأخيرة من مدة الحصول على الإعانة.

إجراءات تقديم طلب الحصول على إعانة البحث عن عمل

في النظام القديم، كان طلب الحصول على إعانة حافز البحث عن عمل يتم تقديمه لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقد تم تعديل هذا الإجراء في النظام الجديد، ليتم تقديم الطلبات لصندوق تنمية الموارد البشرية – هدف، وتكون الإجراءات المطلوبة لتقديم الطلب كما  نص عليها النظام الجديد هي:

  • يتم تقديم طلب الحصول على الإعانة إلى الصندوق أو من يفوضه من خلال المنصة الإلكترونية أو أي وسيلة أخرى من الوسائل التي يحددها الصندوق.
  • عند تقديم الطلب يُراعى أن يتم استنفاد المدد التالية:
    • أن يتم تقديم الطلب قبل مضي 24 شهرًا على انتهاء الدراسة أو التدريب في أي مرحلة دراسية أو تدريبية.
    • ألا يتم تقديم الطلب قبل مضي 24 شهرًا من تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية مع جهة العمل سواء كان عاملًا أو موظفًا في القطاعين العام والخاص.
    • يمكن تعديل هذه المدد بين مجلس إدارة الصندوق بالتعاون والاتفاق مع صندوق التنمية الوطني.
  • يجب على مقدم الطلب أن يلتزم بعدد من الأمور، وهي:
    • أن يحضر في الموعد الذي يحدده الصندوق من أجل تقديم الطلب.
    • تفويض الصندوق أو من يفوضه بكافة المستندات التي يطلبها وبالطريقة التي يحددها.
    • الالتزام بالتعليمات التي يصدرها الصندوق خلال فترة دراسة الطلب.
  • بعد تقديم الطلب؛ يتم دراسته من صندوق تنمية الموارد البشرية من أجل التحقق من توافر أهلية استحقاق المتقدم للإعانة، ويتم الرد على المتقدم في خلال مدة لا تتجاوز شهرين من تاريخ تقديم الطلب.
  • في حالة رفض الطلب يجب أن يكون الرفض مسبَّبًا.

شاهد أيضًا: طريقة التقديم على اعانة البحث عن عمل

التزامات المستفيد من الإعانة في النظام الجديد

بعد تقديم طلب الحصول على الإعانة لصندوق تنمية الموارد البشرية، والحصول على الموافقة على صرف الإعانة لتوفر شروط الأهلية في المواطن السعودي، يجب أن يلتزم المستفيد من الإعانة بعدد من الالتزامات منذ تاريخ قبول الطلب، أو من تاريخ صرف الإعانة، والتي حددها النظام في المادة السابعة منه على النحو التالي:

  • أن يقوم بإشعار الصندوق بشكل فوري بأي تغيير يحدث له ويتسبب في عدم أهليته للإعانة.
  • تقديم كافة الأوراق الثبوتية التي يطلبها الصندوق أو من يفوضه من أجل التحقق من توفر شروط الأهلية.
  • الالتزام بكافة التعليمات التي يصدرها الصندوق للمستفيد سواء بشكل شخصي أو من خلال ملفه الإلكتروني عبر المنصة، أو من خلال أي طريقة أخرى يحددها الصندوق كالحضور لتقويم الطلب، أو الحضور لإجراء المقابلات الشخصية مع أصحاب الأعمال.
  • ضرورة الالتزام بحضور الدورات التعليمية أو التدريبية التي يقدمها البرنامج له سواء من خلال التدريب الإلكتروني عن بعد أو التدريب في مقرات العمل.
  • الحضور للصندوق من أجل الحصول على الخدمات التدريبية والتوظيفية متى يُطلب منه ذلك.
  • يلتزم المستفيد من إعانة البحث عن عمل بالموافقة على فرصة العمل المناسبة التي يتم تقديمها له، ويتم تحديد الفرصة المناسبة بناء على عدد من المعايير، منها:
    • ألا يكون الأجر الشهري عن الحد الذي يقرره الصندوق.
    • أن تكون المسافة بين مقر العمل ومقر إقامة المستفيد في الحدود التي تقررها اللائحة التنفيذية للنظام.
    • أن تتوافق فرصة العمل مع التعليمات التي تصدرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • ضرورة الالتزام بالبحث عن العمل بشكل جدي.
  • الالتزام بأي تعليمات يصدرها الصندوق.

شاهد أيضًا: رابط التقديم على اعانة البحث عن عمل

وإلى هنا، نكون قد وصلنا لختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على شروط الحصول على اعانة البحث عن عمل وفقًا للنظام الجديد  الذي أقره مجلس الوزراء السعودي، ويتم العمل به في الفترة المقبلة، وسيكون هو النظام المعمول به والذي يحل محل النظام المعمول به حاليًا، كما تعرفنا على قيمة الإعانة الجديدة، و

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *