على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة، بحيث يُوفّر

كتابة علي - تاريخ الكتابة: 4 فبراير 2021 , 13:02
على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة، بحيث يُوفّر

على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة، بحيث يُوفّر كل ما يساعد المرأة على العمل، حيث لاقت المرأة في السنوات الماضية فرصتها في الدخول لسوق العمل وأثبتت جودتها في هذا المجال وأصبحت أحد أهم عناصر سوق العمل وأحد أركان النجاح للكثير من المؤسسات وجهات العمل، وقد سنّت العديد من الدول عدة قوانين تكفل للمرأة حقها في ممارسة العمل والحفظ لحقوقها كاملة، في ضوء ذلك سنتطرق الآن إلى ما يجب على صاحب العمل توفيره للمرأة التي تعمل لديه من حقوق .

دور المرأة في سوق العمل

للمرأة الدور الهام في سوق العمل، حيث تسهم في عملية الإنتاج من خلال قيامها بدورها في العمل الموكل إليها من قبل إدارة العمل، وهذا ما يعمل زيادة الإنتاج في كافة قطاعات العمل، وكما تعمل على تحسين المستوى المالي والوضع الاجتماعي لأسرتها، وذلك عندما تتمكن من تحقيق نسبة الموازنة فيما بين العمل والأسرة، وقالت التقارير التي أجريت مؤخرًا بأن أغلب النساء العاملات يعملّن للحصول على أجر مقابل العمل الذي يتم إنجازه من قبلهم لدى جهة العمل، وهنالك عدة فوائد يقدمه عمل المرأة في المجتمع الذي تعيش فيه، والذي يعمل على تمكين دور المرأة كعنصر فعّال له القيمة الكبيرة في سوق العمل والإنتاج ومما يسهم في نموّ إقتصاد المجتمع ككل.

على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة، بحيث يُوفّر

للمرأة في مكان العمل حقوق عدة من المتوجب على صاحب العمل توفيرها لها كافة، وبعد سعي الكثير من الطلاب اليوم للتعرف على حل هذا السؤال يمكن الآن الحصول على الحل عبر ما يلي:

  • العمل على توفير حراسة أمنية لتوفير الأمن لمكان العمل، والحد من حالات التحرش أو العنف ضدها.
  • توفير وجبات الطعام الصحية.
  • مكان خاص للصلاة وذلك لكي تتمكن من أداء الصلاة في الوقت المحدد لها.
  • توفير العلاج اللازم ولاسيما حقيبة الإسعاف الأولية تحسباً للصابة بأي وقت.
  • توفير مكان خاص برعاية، وذلك لكي تتمكن الأم من إحضار طفلها وتقديم بعض الراعية له.

إيجابيات عمل المرأة

هنالك أهمية كبيرة لعمل المرأة في البيئة الخاصة بالعمل، والتي تسهم بشكل مباشر في تنمية المجتمع ، ومن إيجابيات عمل المرأة ما يلي:

  • العمل بروح الفريق، إذ يسهم عمل المرأة في بناء فريق عمل مميز، وذلك بسبب قدرة المرأة على ابتكار حلول للمشكلات التي قد تحدث في مكان العمل.
  • زيادة العائد المالي لجهة العمل، إذ تشهد المؤسسات التي تعمل فيها النسبة الأكبر من النساء في المناصب العليا العائد المالي الأكبر، وذلك نظراً لجودة العمل من قبلهم وإلتزامهنّ بقوانين العمل.
  • العمل على تحقيق حالة من الإبداع والإبتكار لطرق وأفكار يمكن من خلالها تطوير العمل وتحسين عملية الإنتاج، فقد أثبتت عدة دراسات بأن تنوع الأجناس في بيئة العمل يعمل على تعزيز الإبداع والإبتكار.

من خلال ما سبق يمكن للطلاب التعرف على حل سؤال على صاحب العمل تهيئة مكان مخصص للمرأة العاملة، بحيث يُوفّر ، فقد تم إضافة كافة المعلومات المحيطة بهذا السؤال، وتم التطرق إلى حل السؤال بالصورة المفصلة.

155 مشاهدة