ما هي شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي 1446

ما هي شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي 1446؟، يسعى العديد من الموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية إلى تحسين أوضاعهم المالية من خلال اقتراض مبلغ من المال من بنك التنمية الاجتماعية، ويهتم موقع محتويات بتوضيح الشروط الواجب توافرها، حتى يتمكن الموظف من الحصول على قرض العمل الحر، والتطرق إلى خطوات الحصول على هذا القرض.

ما هي شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي 1446

حتى يتمكن الموظف الحكومي الراغب بالحصول على قرض العمل الحر لا بد من توافر الشروط التالية:[1]

• أن يكون الموظف سعودياً الجنسية.
• أن يحقق شرط العمر أكثر من 18 عاماً وألا يزيد عن 60 عامًا.
• تقديم وثيقة العمل الحر عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• أن لا يقل الدخل الشهري لطالب القرض عن 14 ألف ريال سعودي.
• أن تسمح الظروف المالية والائتمانية بطلب القرض.
• تقديم ضمانات مقبولة لدى بنك التنمية الاجتماعية.
• أن يكون طالب القرض غير حاصل سابقًا على قرض من بنك التنمية الاجتماعية، وفي حال الحصول على قرض سابق يجب أن يكون الموظف قد سدد كافة الأقساط السابقة.
• أن يتعهد الموظف بسداد القرض ضمن المواعيد المحددة وضمن مدة لا تتجاوز أربعين شهراً.
• ألا يتعدى نسبة التعثر الائتماني عن مبلغ ثلاثين ألف ريال سعودي.

اقرأ أيضاً: التسجيل في حافز طاقات للحصول على راتب 2000 ريال

وختامًا يكون مقال ما هي شُروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي 1446 قد أوضح الشروط الواجب توافرها في الموظف الحكومي للحصول على قرض العمل الحر والتعرف على خطوات الحصول على القرض المطلوب.