نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf 1445

نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf يُعد هو النموذج الأساسي الذي يتم الاعتماد عليه في حالة تعرض الموظف أو العامل إلى الظلم أو الفصل القسري أو غيرها من مشكلات العمل أو عدم التزام الموظف بمهام عمله المتفق عليها؛ حيث إن الحل الأمثل هنا هو التقدم بدعوى إلى مكتب العمل من أجل التمكن من الحصول على كافة مستحقاته من الشركة محل العمل أو الوظيفة أو حصول المنشآت على حقها من العامل، ومن هذا المنطلق؛ فإن الأسطر التالية عبر موقع محتويات سوف تتناول توضيح بعض من نماذج الصحيحة الخاصة برفع دعوة إلى مكتب العمل بعدة صيغ.

رفع دعوى مكتب العمل

يأتي إعطاء الفرصة إلى أي فرد يتعرض إلى ظلم وطغيان مؤسسة العمل لرفع دعوى مُقدمة إلى مكتب العمل ضمن أهم الأهداف الجديدة التي قد تم إطلاقها عبر ديوان المظالم السعودي، وفي ضوء أهداف رؤية المملكة 2030م، ولا سيما أن رفع هذه الدعاوى إنما يُمكن يتم بشكل إلكتروني وعبر ناجز دون الحاجة إلى الرجوع إلى المحكمة؛ مما يُعني توفر الشفافية والعدل وحصول كل صاحب حق على حقه، من أجل النهوض بالعمل والعمال داخل المملكة إلى أفضل المستويات.

اقرأ أيضاً:- الاستعلام عن قضية برقم الهوية وإيقاف خدمات برقم الهوية وزارة العدل

نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf

هناك العديد من النماذج التي يستخدمها البعض من أجل رفع دعوى تظلم إلى مكتب العمل سواء في حالة الفصل فصلًا قسريًا دون سبب أو الإخلال ببنود العقد أو المستحقات المالية للموظف، حيث إن جميعها من الأمور التي يُمكن رفع دعوى من أجل التظلم منها واسترداد الحق من إدارة العمل، ويُذكر أن الكثيرين يرغبون في الحصول على نسخة رسمية صحيحة من أجل استخدامها في إجراءات رفع الدعوى جاهزة للطباعة بصيغة PDF، وفي هذا الصدد؛ فإننا نُقدم لكم نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf “من هنا” أو “من هنا” ومن أمثلة نموذج رفع دعوى الأخرى، ما يلي[1]:

النموذج الأول

يُذكر أن رفع دعوى إلى مكتب العمل هو أمر شائع بالنسبة لموظفي؛ نظرًا إلى أن الموظف هو الطرف الأضعف في عملية التوظيف؛ ولكن هذا لا يُنفي أنه بإمكان المؤسسة أن تقوم برفع دعوى إلى مكتب العمل أيضًا ضد أحد الموظفين نتيجة مخالفة بنود العقد أو إلحاق الضرر بالغ الأثر بالمؤسسة أو غيرها من أوجه التقصير الوظيفي الفارقة الأخرى، ومن الأمثلة على نموذج تلك الدعوى التي يتم ملئها ببيانات الموظف وبيانات المنشأة، ما يلي:

النموذج الثاني

إذا كان الظلم والتعسف قد وقع على أحد العمال أو الموظفين؛ فهنا يُمكن استخدام نموذج رفع الدعوى الخاص بالموظفين حيث يتم ذكر بيانات المدعي أولًا التي تشمل الاسم ورقم الهوية أو الإقامة والعنوان بالتفصيل وآخر مكان عمل، المهنة التي يعمل بها، الجنسية، اللغة، رقم الجوال، وغيرهم من البيانات، ثم البدء في إدخال بيانات المدعى عليه وهو هنا المنشأة؛ حيث يتم إدخال اسم المنشأة، الرقم التجاري، هوية صاحبها، العنوان، رقم الجوال والهاتف، ثم في نهاية النموذج يتم البدء في صياغة نوع القضية وموضوع الدعوى، والصورة التالية توضح أحد الأمثلة على ذلك.

النموذج الثالث

عند البدء في ملء البيانات في نموذج الدعوى؛ لا بُد من تحديد موضوع تلك الدعوى من خلال الخيارات المُتاحة عبر النموذج الرسمي، غير أنه لا بُد من إدخال البيانات بمنتهى الدقة والوضوح، وفي نهاية النموذج؛ يجب أن يقوم المُدعي بالتوقيع والموظف المختص أيضًا، وتسليم الطلب إلكترونيًا أو إلى الجهة المختصة وهي مكتب العمل مباشرةً، وتجدر الإشارة إلى أن دقة البيانات وتوضيح أسباب إقامة الدعوى في الفيصل الأساسي في قبول تلك الدعوة أو رفضها من قِبل مكتب العمل، وإليكم نموذج رفع دعوة عمل رسمي.

اقرأ أيضاً: برنامج المواريث من وزارة العدل السعودية

تقديم دعوى مكتب العمل الكترونيا

أتاحت وزارة العمل والتنمية الاحتماعية داخل المملكة؛ إمكانية تقديم الشكاوى ورفع الدعاوى سواء ضد المنشأة وإدارة العمل التابع لها الموظف، أو ضد الموظف الذي يُخل ببنود عقده مع مؤسسة العمل، ويُسبب تلك المؤسسة الأضرار الجسمية؛ ويُمكن إجراء ذلك في كلتا الحالتين عبر الخطوات التالية[2]:

• الولوج إلى الصفحة الرسمية الخاصة بتقديم شكاوى ورفع دعاوى مكتب العمل عبر الموقع الرسمي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“
• البدء في إدخال البيانات الأساسية المطلوبة من أجل التحقق من البيانات أولًا وهي: رقم الهاتف الجوال، رقم الهوية الوطنية أو الإقامة (سارية)، إدخال تاريخ الميلاد بالتقويم الهجري، ثم الضغط على متابعة، كما يظهر في الصورة التالية.

• ملء نموذج رفع عدوى إلى مكتب العمل بالبيانات المطلوبة.
• إرفاق المستندات الأساسية المطلوبة.
• إرسال الطلب.

طريقة رفع دعوة إلكترونية ناجز

يُمكن معرفة طريقة تقديم دعوى إلكترونية عبر وزارة العدل وتطبيق ناجز عبر اتباع الخطوات التالية الذكر[3]:

• الدخول إلى الخدمات الإلكترونية وزارة العدل “من هنا“
• الضغط على (الخدمات الإلكترونية).
• اختيار صحيفة الدعوى الإلكترونية.

• الدخول إلى الخدمة (ناجز).
• تحديد تصنيف الدعوى.
• تحديد المحكمة محل الدعوى.
• إدخال البيانات الشخصية.
• التعهد والموافقة على شروط الخدمة.
• كتابة بيانات المدعى عليه.
• إرفاق المستندات المطلوبة.
• الضغط على التالي، ثم حفظ.

شروط كتابة دعوى مكتب العمل

هناك مجموعة من الشروط التي يجب الالتزام بها عند كتابة دعوة مكتب العمل؛ من أجل تجنب رفض تلك الدعوى، وهي تشمل ما يلي:

• إذا كان المدعى عليه عاملًا؛ فلا بُد من إرفاق صورة من الهوية الوطنية (مواطن)، أو صورة من رقم الإقامة (وافد).
• إذا كان المدعي هو منشأة العمل؛ فيجب إرفاق السجل التجاري الخاص بها.
• إرفاق نسخة من عقد العمل وعليه توقيع الطرفين.
• إرفاق المستندات التي تثبت صحة موضوع الدعوى.
• تقديم أصل الوكالة الشرعية أيضًا للوكيل.

في خاتمة هذا المقال؛ نكون قد عرضنا لكم أكثر من نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf بعدة صيغ، وقمنا بتوضيح طريقة ملء النموذج ورفع الدعوى إلى مكتب العمل إلكترونيًا عبر الإنترنت، ومن خلال ناجز وزارة العدل أيضًا، إلى جانب شروط كتابة الدعوى بشكل صحيح.