كيفية التقديم على عقد عمل كويتي والأوراق والإجراءات المطلوبة للتقديم

كيفية التقديم على عقد عمل كويتي من الأسئلة التي يطرحها كافة المواطنين من مختلف الدول العربية والعالمية الراغبين في العمل بداخل دولة الكويت، والتي توفر العديد من فرص العمل سواء للمواطنين الكويتين أو غير الكويتين، من أجل سد العجز في الوظائف المتاحة سواء بالقطاع الخاص أو القطاع العام بداخل الدولة، ومن خلال المقال التالي سنتحدث عن كيفية التقديم على عقد عمل كويتي.

شروط التقديم على عقد عمل كويتي

حددت الحكومة الكويتية بعض الشروط التي يجب توافرها في كافة الراغبين بالسفر إلى الدولة والحصول على فرصة عمل وهي:

• يشترط أن يحصل الشخص الراغب في السفر إلى الكويت، الحصول على كفيل كويتي يوفر له الإقامة والعمل بداخل دولة الكويت.
• استخراج عقد عمل موثق في الكويت من أجل العمل في أحد شركات القطاع الخاص والعام.
• يشترط أن يتم الحصول على الكفالة للشخص الراغب في السفر إلى الكويت، على أن تكون الكفالة عن طريق شركة أو مؤسسة أو صحاب عمل فرد لديه تسجيل قانون بالكويت وليس من شخص غير معلوم.

شاهد أيضًا: تحميل نماذج الشئون والجوازات بالكويت مجانًا

الأوراق المطلوبة للعمل في الكويت

تتواجد بعض الأوراق والمستندات التي يجب توفرها لكافة الراغبين في السفر إلى دولة الكويت، والتي جاءت كالتالي:

• يجب ملء نموذج طلب الإقامة في الكويت بالبيانات المطلوبة بشكل دقيق.
• أن يكون جواز السفر سارى المفعول لمقدم الطلب لمدة لا تقل عن عام، مع إضافة صورة في الجواز كاملة الوضوح حديثة للشخص المقدم.
• تقديم صور شخصية لمقدم الطلب مقاس 4×6، حيث يجب أن تكون بخلفية بيضاء حديثة الإلتقاط مع صورة إحتياطية بنفس المواصفات المحددة من قبل الحكومة.
• توفير شهادة إثبات تؤكد خلو الشخص من الإصابة بأي من الأمراض والفيروسات المعدية والخطيرة.
• صورة لجواز السفر الخاص بالكفيل في الدولة.
• تقديم نموذج التسجيل بداخل الضمان الصحي للمؤسسة.
• توفير البطاقة المدنية للكفيل في الكويت، مع صورة بطاقة الهوية المدنية للكفيل.
• العمل على توفير نموذج شهادة تؤكد حسن السيرة والسلوك للشخص وخلو السجل الجنائي من الجرائم في دولته.
• توفير إذن العمل الكويتي الصادر من وزارة الشئون الإجتماعية في الكويت.

شاهد أيضاً: وزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويت نموذج عقد عمل

كيفية التقديم على عقد عمل كويتي

إن عملية التقديم على عقد عمل كويتي، من الأمور السهلة والمبسطة لجميع الأشخاص الراغبين في العمل بداخل دولة الكويت، حيث يمكن التقديم من خلال القنوات الرسمية عن طريق مواقع التوظيف الحكومية الرسمية في دولة الكويت، أو في هيئة القوى العاملة في مختلف الدول والاستعلام عن عقود العمل المتاحة.

شاهد أيضاً: فسخ عقد المحدد المدة ونموذج فسخ عقد العمل

شروط استلام عقد عمل كويتي

تتواجد بعض الشروط الواجب اتباعها عند استلام عقد عمل كويتي وهي:

• الذهاب إلى مكاتب القوى العاملة في البلد الخاصة بك، ويتم السؤال عن عقد العمل المقدم من أجل التعرف على تفاصيل الشركة التي ستعمل بها.
• الاستفسار عن رسوم ومدة استخراج فيزا السفر إلى الكويت، من أجل البدء في استخراجها.
• التأكد من تواجد الأختام الرسمية والمعتمدة في دولة الكويت أو في دولتك من أجل العمل في الشركة أو الهيئة بشكل صحيح.
• الالتزام بكافة التعليمات المدونة في العقد والتأكد من الراتب وكافة التفاصيل المدونة بشكل صحيح من أجل عدم التعرض لأي من المشاكل الأمنية في الدولة.

شاهد أيضًا: نموذج عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السعودية

عقوبة مخالفة قوانين العمل فى الكويت

نص القانون الكويتي على عدد من العقوبات في حالة مخالفة قوانين العمل بداخل الكويت وهي:

• تعرض الشخص المخالف لقوانين العمل في الدولة إلى السجن والغرامة والترحيل على الفور.
• إن استخراج فيزا العمل في الكويت تكون في مدة لا تقل عن أسبوعين على الأقل.
• عدم الانصياع وراء الإعلانات الوهمية والتي تنتهي بالترحيل والعقوبات القوية.
• الالتزام الكامل بكافة البنود والشروط الموضحة في عقد العمل.

شاهد أيضاً: عقد عمل عامل وحقوق العامل العامة في عقد العمل

نموذج عقد عمل كويتي

كما نقدم لكم صيغة ونموذج عقد عمل كويتي مقدم من  وزارة الشئون الاجتماعية والعمل في دولة الكويت:

وزارة الشئون الاجتماعية والعمل
نموذج عقد عمل
أنـــه بتــاريخ
قد تم الاتفاق والتعاقد بين كل من : –
الطـــــــــــــــــــــــرف الأول :

شـــــــركة / مؤســــــــــــــة :

وعنوانهــــــا :-               ويمثلها السيد /

الطـــــرف الثــانـــــــــــــــي :

السيــــــــد/                    الجنسيـــــــــــة/

جواز سفر رقم /

وذلك على الاتي :

أولًا : يلتزم الطرف الأول بتعيين الطرف الثاني القابل لذلك للعمل لديه بوظيفة………………….

ثانيًا: يتقاضى الطرف الثاني راتبا وقدرة  ………………..دينار كويتي       يدفع فى نهاية كل:…………

ثالثًا: مدة هذا العقد ( محددة / غير محددة ) وتبدأ من تاريخ الإستلام الفعلي للعمل في………….ولمـــــــــــدة/

رابعًا: يجوز للطرف الأول تشغيل الطرف الثاني بأى من مؤسساته داخل دولة الكويت

خامسًا: شــــــــــروط خاصــــــة :

1-

2-

3-

سادسًا: كل مالم يرد ذركة بهذا العقد يخضع لأحكام قانون العمل الكويتي.

سابعًا: حرر هذا العقد من أصل ونسختين ، بيد كل طرف نسخه وتحفظ النسخه الثالثة لدى وزارة الشئون الاجتماعية والعمل .

الطــــــــــــرف الاول :     الطـــــــــرف الثانــــــــي :

في الختام نكون وصلنا بكم إلى نهاية مقال كيفية التقديم على عقد عمل كويتي والأوراق والإجراءات المطلوبة للتقديم؛ والذي قدمنا من خلاله كافة المعلومات حول عقود العمل في الكويت.