راتب شهري للعاطلين عن العمل 1446
جدول المحتويات
راتب شهري للعاطلين عن العمل 1446 في المملكة العربية السعودية، حيث تحرص حكومة المملكة على حماية أبنائها وخاصةً فئة المتعطلين عن عملهم، وذلك من خلال نظام ساند؛ وهو أحد الأنظمة الحكوميّة التي صدرت بموجب المرسوم الملكيّ الصادر بتاريخ 12/3/1435هـ، التي أقرّتها المملكة العربية السّعوديّة، والذي يتم تطبيقه على جميع السعوديين دون سن التاسعة والخمسين من عمرهم، وخاصةّ أولئك الخاضعون لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعيّة، ويهدف إلى رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجة عن إرادته؛ ولهذا سنعرض لكم كافّة المعلومات المتعلقة بالرواتب الشهرية للمتعطلين عن العمل لعام 1446هـ.
راتب شهري للعاطلين عن العمل 1446
راتب شهري للعاطلين عن العمل هو عبارة عن راتب يُخصصه برنامج ساند لكلّ مواطن سعوديّ متعطّل عن عمله، حيث يتم صرف رواتب شهريّة لكلّ من يستوفي شروط الحصول عليه؛ مع مراعاة أنْ يتم تعويض كلّ من الرجل والمرأة المتعطلين عن العمل دون التمييز بين جهة على حساب الأخرى، وعادةً ما يُمنج المتعطل راتبًا شهريًّا لمدة عام كامل من تاريخ تركه لعمله في أيّ من القطاعات الخاصّة أم العامّة، وذلك باعتباره جزء من التعويض عن عمله لظروف خارجة عن الإرادة، ويهدف هذا الراتب إلى سدّ الفجوة الانتقالية بين وظيفتين من خلال توفير الحدّ الأدنى من الدّخل، ليُمكن الشخص من توفير العيش الكريم له ولأسرته، هذا بالإضافة إلى توفير التدريب اللازم ومساعدته للبحث عن عمل آخر.[1]
شاهد أيضًا: كم راتب ساند للنساء المتعطلات عن العمل
شروط استحقاق راتب شهري للعاطلين عن العمل
هنالك مجموعة من الشروط التي يتوّجب استيفاؤها من أجل استحقاق راتب شهريّ من ساند للعاطلين عن العمل، وهي كالتالي:
- أنْ يكون المستحق للراتب سعوديّ الجنسية.
- ألّا ستجاوز عمر المتقدّم للاستحقا عن 30 عامًا.
- أن يكون قد تجاوز مدة العمل التي تم الإنصاص عليها بقانون العمل في نظام ساند، وذلك بموجب المادة رقم 14.
- أن يكون الشخص المشترك ليس لديه أي دخل آخر من أية أعمال أو أنشطة خاصة به.
- ضرورة الالتزام بالتدريبات التي يتم تحديدها للمستفيد من قبل الوزارة.
- ألّا يكون المشترك قد تعرض للفصل من عمله بسبب شخصي يرجع إليه.
- أن يمتلك القدرة على العمل.
- ألا يكون الشخص المشترك قد ترك عمله بمحض حريته وإرادته.
شاهد أيضًا: الاستعلام من ساند برقم الهوية .. خطوات التسجيل في ساند دعم القطاع الخاص
مقدار دعم ساند للمتعطلين عن العمل
يوفر نظام ساند دعمًا للعاطلين عن العمل ضمن الإجراءات التالية:
- أول 3 شهور بعد التعطل عن العمل: يحصل المستفيد على 60% من الراتب المسجل في التأمينات.
- ال 9 شهور المتبقية بعد التعطل عن العمل: يحصل المتعطل عن عمله على 50% من قيمة الراتب، وبحد أقصى 9 آلاف ريال سعودي وحد أدنى 2000 ريال سعودي.
- يتم صرف التعويض بواقع 60% من متوسط العامين الأخيرين للاجور الشهرية التي تخضع للإشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، وبحد أعلى قدره 9 آلاف ريال لمبلغ التعويض، ونسبة 50% للمتوسط عن كل شهر يزيد على ذلك بحد أعلى قدره 7500 ريال سعودي.طط
متى يتم وقف الراتب الشهري للعاطلين عن أعمالهم
وجدير بالقوول هنا إنَّ نظام التأمين ضد التعطل عن العمل حدد حالات وقف تقديم العون والراتب الشهري للمتعطل عتن عمله، وهي كالتالي:
- الوفاة.
- إذا كان لدى المستفيد دخل شهري من عمل يقوم به.
- في حالة أصبح المستفيد غير قادر عن العمل.
- في حال انتهاء تسجيله لدى الوزارة لأي سبب من الأسباب.
- يتوقف صرف التأمين إن ثبت أن المستحق لا يقوم بالبحث عن العمل بشكل جاد.
- في حالة عدم الالتزام بالتدريب المقرر له بدون مبرر مقبول.
- يتوقف صرف راتب ساند في حال عدم الالتزام بالتعليمات التي تقوم الوزارة بإصدارها.
- في حالة مغادرة المملكة العربية السعودية يتم وقف الراتب بشكل فوري.
- إن كان المستحق قد بلغ الستين عامًا، وأصبح مستحقًا لمعاش التأمينات التقاعدي.
- يتم وقف صرف التأمين بشكل فوري في حال زوال أي شرط من شروط الاستحقاق.
مقالات مقترحة
نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:
- كم راتب جندي الامن العام مع البدلات
- كم راتب وكيل رقيب في الأمن الدبلوماسي
- كم راتب وكيل رقيب مكافحة المخدرات
- كم راتب جندي الجوازات السعودية مع البدلات
- طريقة تقديم شكوى عدم استلام راتب في السعودية
- راتب ووظيفة كاتب مشغل نهاية طرفية نسائي الرياض
- كم راتب وكيل رقيب مع البدلات حرس الحدود
- كم راتب باحث قضايا مساعد
إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال الذي تعرّفنا من خلاله على راتب شهري للعاطلين عن العمل 1446 في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال نظام ساند، الذي يحرص على حماية المتعطلي نعن أعمالهم من خلال تقديم لعون لهم حتّى يحصلوا على عمل آخر يقتاتون منه.