كم مدة اجازة الابوة في السعودية 1448

كم مدة اجازة الابوة في السعودية

كم مدة اجازة الابوة في السعودية تعد من الأسئلة والتساؤلات الهامة التي تشغل بال الكثير من الموظفين والعاملين مع استقبال مولود جديد، حيث حرصت حكومة المملكة العربية السعودية على تنظيم إجازة الابوة ومدتها ومدى كونها مدفوعة الأجر ضمن البنود واللوائح المعتمدة في نظام العمل السعودي ولائحة الإجازات في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك بهدف تعزيز الاستقرار الأسري وضمان حقوق الموظفين كاملة، ومن خلال موقع محتويات سنتعرف بالتفصيل على كم مدة اجازة الابوة في السعودية، بالإضافة إلى توضيح شروط الاستحقاق وآلية التقديم عليها وأبرز الفروقات بين قانون العمل ولائحة الموارد البشرية بالخدمة المدنية.

كم مدة اجازة الابوة في السعودية

يستحق الموظف في القطاع العام أو القطاع الخاص إجازة مولود مدتها 3 أيام براتب كامل، وذلك من خلال المادة 153  ضمن قوانين اللائحة التنفيذية التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تتعلق بالخدمة المدنية، بالإضافة إلى أنه بحال توافق يوم الإجازة مع الإجازات الرسمية في المملكة، فإن الإجازة لا يتم تعويضها.[1]

هل تختلف اجازة الأبوة في القطاع العام عن القطاع الخاص

يوجد في المملكة العربية السعودية قطاعان رئيسيان للعمل وهما القطاع العام والقطاع الخاص، ولكن في حال إجازة المولود فغنه يتم التعامل مع كلا القطاعين بحسب نص قانون العمل في السعودية وبالتالي يحصل الموظف سواء كان يعمل في القطاع العام أو القطاع الخاص على 3 أيام براتب كامل كإجازة مولود.

شاهد أيضًا: اجازة رعاية مولود في السعودية

اجازة الأمومة في قانون العمل السعودي

نصت المادة 51 في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية على أنه يحق للموظفة في القطاع العام أو الخاص إجازة أمومة مدتها 70 يوما، حيث يمكن توزيع هذه الإجازة كما تشاء الموظفة، بالإضافة إلى أنه يمكن أن تبدأ الإجازة كحد أقصى بمدة قدرها 28 يوماً قبل الولادة بموجب شهادة مصدقة من إحدى الجهات الصحية الرسمية في البلاد.

الإجازات التي يستحقها الموظف في السعودية

أعلنت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن الإجازات التي يستحقها الموظف في القطاع العام أو الخاص بحسب المادة 126 وهي على الشكل التالي:

  • إجازة المشاركة الوطنية.
  • إجازة الامتحان الدراسي.
  • إجازة مرافقة مريض.
  • الإجازة العادية.
  • إجازة أمومة.
  •  إجازة دراسية.
  •  إجازة أبوة.
  • إجازة وفاة.
  • إجازة تعويض.
  •  إجازة استثنائية.
  •  إجازة وضع.

إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا عن كم مدة اجازة الابوة في السعودية ، والذي تحدثنا فيه بشكل مفصل عن مدة الإجازة الخاصة بالأبوة، بالإضافة لعرض أبرز المعلومات حول هذا النوع من الإجازات.