تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص 1445 /2024

تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص 1445 /2024
تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص

تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية نتعرّف على تفاصيلها عبر هذا المقال؛ حيث يُجاز العاملون في القطاع الخاصّ إجازة خاصّة بمناسبة الأعياد، ويستحقون على هذه الإجازة أجرًا مدفوعًا بأكمله، وتفصلنا أيام معدودة عن موعد عيد الأضحى المُبارك؛ الذي يرتقبه المسلمون كلّ عام؛ إذ يحلّ علينا في يوم 10 ذو الحجة أي (الشهر الثاني عشر والأخير في السنة القمرية)

شاهد أيضًا: نظام مكتب العمل اجازة العيد

تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص

يتمثل الأصل في تَعويض إجازة العيد للقطاع الخاصّ بأنْ يكون التّعويض بدلًا إضافيًا، وليس تعويض إجازة بديلة، ويجوز تغيير هذا إذا اتفق العامل وصاحب العمل (طرفي العمل)، وثبت أن اتفاقهما كان لمصلحة العامل، وفي حال تداخل أيام اجازات الأعياد والمناسبات مع الآتي فإنَّ الإجازة تأخذ بعين الاعتبار الأمور التالية عند تعويضها للعاملي في القطاع الخاصّ بالمملكة العربية السّعوديّة:[1]

  • تعويض إجازة أحد العيدين مع اليوم الوطني للقطاع الخاصّ: لا يعوض العامل عن هذا العامل.
  • تعويض الراحة الأسبوعية للقطاع الخاص: يعوض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الأجازات أو بعدها.
  • تعويض الاجازة السنوية للقطاع الخاص : تمدد الاجازة السنوية بقدر أيام هذه الأجازات.
  • تعويض الاجازة المرضية للقطاع الخاص : يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الاجازات دون النظر للأجر المستحق عن أيام الاجازة المرضية.

ملاحظة: إذا تداخلت إجازة الاعياد مع الاجازة السنوية؛ فيتم تمديد الإجازة السنويّة بمقدار أيام هذه الإجازات.

شاهد أيضًامتى يوافق عيد الاضحى بالتحديد في السعودية

اجازة الأعياد للقطاع الخاص وفق نظام مكتب العمل السعودي

يحق لكل عامل في القطاع الخاصّ بالمملكة إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة الخاصّة بنظام العمل السّعوديّ، وتتحدد إجازات الأعياد والمناسبات الأخرى للعاملين في مكتب العمل كالتالي:

  • إجازة عيد الفطر للقطاع الخاصّ: مدتها 4 أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم 29 من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى.
  • إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاصّ: مدتها 4 أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
  • إجازة اليوم الوطني: في أول يوم من برج الميزان بحسب تقويم ام القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية يعوض العامل عنه باليوم الذي يسبقه أو الذي يليه.

شاهد أيضًا: كم يوم اجازة عيد الاضحى

إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، كما قدّمنا لكم إجازة عيد الأضحى للموظفين العاملين في القطاع الخاصّ بالمملكة1

المراجع

[1]laboreducation.mlsd.gov.saإجازات الأعياد والمناسبات15/05/2024