ما هي شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي للوافدين 1445

شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي للوافدين 1445، حيث أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية من خلال حسابها الرسمي على منصة تويتر من إعفاء المنشآت الصغيرة الخاصة بالوافدين من المقابل المالي، ولكن في ظل مجموعة من الأحكام والشروط الواجب مراعاتها، ومن خلال موقع محتويات سنتعرف على ما هي شُروط إِعفاء المُنشآت الصغيرة من المقابل المالي للوافدين 1445.

ما هي شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي للوافدين 1445

وضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الشروط الخاصة بإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي وهي:[1]

• بحال كان عدد عمل المنشأة 9 أو أقل.
• يعفى اثنان من الوافدين بحال كان المالك متفرغاً للعمل داخل المنشأة.
• بحال كان صاحب المنشأة مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
• يعفى أربعة وافدين بحال كان المالك موظفاً سعودياً مسجلاً بالتأمينات الاجتماعية.

اقرأ أيضًا: شروط تقديم امن المنشات وطريقة التقديم

رابط الاستعلام عن رسوم مكتب العمل على المؤسسات الصغيرة

يمكن الوصول إلى خدمة الاستعلان عن رسوم مكتب العمل على المؤسسات الصغيرة، من خلال الرابط التالي hrsd.gov.sa ، حيث وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية موقع رسمياً يمكن من خلاله التعرف على الرسوم المترتبة على المنشآت بشكل إلكتروني.

إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا عن ما هي شُروط إِعفاء المُنشآت الصَغيرة مِن المُقابل المَالي للوَافدين 1445، والذي عرضنا فيه بشكل مفصل عن الشُروط التي حددتها وزارة العمل السعودية حول إعفاء المُنشآت الصَغيرة مِن المُقابل المَالي.