سلم رواتب المعلمين الجديد 2020 في المملكة العربية السعودية

يحتوي سلم رواتب المعلمين الجديد 2020 على كثير من العناصر التي تساعد معلّمي المملكة العربيّة السّعوديّة في تحسين أوضاعهم المعيشيّة بالإضافة إلى الترقّي في رتب السّلّم الوظيفي للتّعليم أيضًا؛ حيث يشكّل قطاع التّعليم واحداً من القطاعات المهمّة في المملكة، وتعتمد كفاءة المخرجات التّعليميّة في المملكة على رعاية هذا القطاع والاطّلاع على جميع التّعديلات التي يحتاج إليها بشكل مستمرّ.

لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

تمّ اعتماد لائحة الوظائف التّعليميّة الجديدة في المملكة العربيّة السّعوديّة وبدأت الجهات المعنيّة بتطبيق هذه اللائحة منذ يوم الأربعاء 10/ذي القعدة/1441هـ الموافق لتاريخ 1/يوليو/2020م، وتحتوي هذه اللائحة على كثير من الأنظمة التي تهدف إلى زيادة مستويات كفاءة التّعليم في المملكة، كما أنّها تهدف إلى تحسين الأوضاع المعيشيّة للمعلّمين أيضًا من خلال رفع المعاشات التّقاعديّة ورفع الرّواتب الشّهريّة ضمن الضّوابط والشّروط المعلن عنها.

سلم رواتب المعلمين الجديد 2020

تمّ تقسيم سلّم رواتب المعلّمين الجديد إلى ستّ مستويات يحتوي كلّ واحد منها على ستّ درجات وتضمّ كلّ درجة أربع رتب تبدأ من مساعد المعلّم وتنتهي إلى المعلّم الخبير، ويستحقّ المعلّم أفضل معاش شهريّ عند الوصول إلى رتبة المعلّم الخبير في الرّتبة السّادسة من المستوى الثّالث، ويمكننا الاطّلاع على الجدول الآتي لمعرفة جميع رتب المعلّمين حسب اللائحة الجديدة.

قيمة العلاوة السنوية في سلم الرواتب الجديد

تختلف قيمة العلاوة السّنويّة لرواتب المعلّمين بشكل كبير عند اختلاف المستويات التي يصل إليها المعلّمون، وفيما يأتي قيمة العلاوة السّنويّة حسب هذه المستويات:

معايير سلم رواتب المعلمين الجديد 2020

هناك الكثير من المعايير التي نصّت عليها لائحة رواتب المعلّمين الجديدة في المملكة العربيّة السّعوديّة، وفيما يأتي بعضاً من هذه المعايير:[1]

• يتمّ إصدار الرّخصة التّعليميّة للمعلّمين من قبل هيئة التّقويم والتّدريب في المملكة العربيّة السّعوديّة؛ فإنّها الهيئة الوطنيّة المسؤولة عن تجديد الرّخصة المهنيّة وتجديدها وإدراة عمليّة الحصول عليها أيضًا حسب اللائحة.
• ينتقل المعلّم من إلى الرّتبة التّالية في اللئحة الجديدة للرّواتب عندما يحصل على الرّخصة التّعليميّة من قبل هيئة التّقويم والتّدريب بالإضافة إلى حصوله على تقييم لا يقلّ عن جيّد جدّاً.
• يتمّ ترفيع المعلّم في المملكة العربيّة السّعوديّة من رتبة تعليميّة إلى أخرى حسب السّلم الجديد دون اشتراط وجود شاغر في ذات المكان كما هو الحال في اللائحة القديمة لسلّم الرّواتب.

الفرق بين سلم رواتب المعلمين الجديد والقديم

تمّ إعداد اللائحة الجديد لسلّم رواتب المعلّمين في المملكة العربيّة السّعوديّة من أجل تحسين كفاءة المخرجات التّعليميّة بالإضافة إلى تحسين المردود المادّي الذي يحصل عليه المعلّم، وفيما يأتي بعضاً من الفروقات بين السّلّم الجديد والقديم لرواتب المعلّمين:[1]

• الرّاتب التّقاعديّ: صرّحت وزارة التّعليم في المملكة العربيّة السّعوديّة بأنّ السّلّم الجديد يمنح المعلّمين راتباً تقاعديّاً يزيد على الرّواتب التّقاعديّة للسّلّم القديم؛ حيث تصل الزّيادة عن السّلم القديم إلى 640 ريالاً سعوديّاً لبعض المعلّمين.
• الزّيادات السّنويّة: يستمرّ المعلّمي في المملكة بالحصول على الزّيادات السّنويّة حتّى يصل راتبه الشّهريّ إلى 21,250 ريالاً سعوديّاً، وهو راتب يفوق رواتب السّلّم القديم.
• مكافأة نهاية الخدمة: تزداد مكافأة نهاية الخدمة للمعلّمين بما يصل إلى 500 ريال سعوديّ عن كلّ سنة من سنين الخدمة عند مقارنتها بمكافأة نهاية الخدمة حسب السّلّم القديم لرواتب المعلّمين.

يرغب الكثير من المعلّمين في المملكة العربيّة السّعوديّة بمعرفة الفرق بين سلم رواتب المعلمين الجديد 2020 والسّلم القديم؛ حيث شمل السّلّم الجديد عدّة من الاختلافات، ومنها: زيادة الرّاتب التّقاعديّ للمعلّم بالإضافة إلى زيادة مكافأة نهاية الخدمة نتيجة لزيادة رواتب المعلّمين الشّهريّة حسب اللائحة الجديدة.