تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص 1442 /2021

كتابة ايات نواورة - تاريخ الكتابة: 15 يوليو 2021 , 17:07
تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص 1442 /2021

تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية نتعرّف على تفاصيلها عبر هذا المقال؛ حيث يُجاز العاملون في القطاع الخاصّ إجازة خاصّة بمناسبة الأعياد، ويستحقون على هذه الإجازة أجرًا مدفوعًا بأكمله، وتفصلنا أيام معدودة عن موعد عيد الأضحى المُبارك؛ الذي يرتقبه المسلمون كلّ عام؛ إذ يحلّ علينا في يوم 10 ذو الحجة أي (الشهر الثاني عشر والأخير في السنة القمرية)، وذلك في اليوم التالي بعد يوم وقفة عرفة؛ ويمتد لأربع أيام متواصلة، وفي هذا العام فإنَّ عيد الأضحى سيكون وفقًا للحسابات الفلكية يوم الثلاثاء 20 يوليو/تموز 2021م، وسيكون يوم الاثنين 19 يوليو/تموز هو يوم الوقوف بعرفة.

إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص في السعودية

يستحق العاملون في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية إجازة رسميّة في العطل والمناسبات، وهي إجازة يستحقها العامل بأجر كامل، وفي عيد الأضحى لهذا العام 1442/2021م فإنَّ إجازتهم تبدأ إجازة من يوم الوقوف بعرفة في التاسع من شهر ذي الحجة 1442 الموافق ليوم التاسع عشر من شهر يوليو 2021، وتنتهي الإجازة بنهاية يوم الخميس الموافق الثاني عشر من ذي الحجة الموافق الثاني والعشرين من يوليو 2021، ويليها يومي الجمعة والسبت عطلة أسبوعية، وبالتالي فإنَّ موظفي القطاع الخاص يعودون لمباشرة عملهم يوم الأحد الخامس عشر من ذي الحجة الموافق للخامس والعشرين من يوليو 2021.

شاهد أيضًا: نظام مكتب العمل اجازة العيد 2021 /1442

تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص

يتمثل الأصل في تَعويض إجازة العيد للقطاع الخاصّ بأنْ يكون التّعويض بدلًا إضافيًا، وليس تعويض إجازة بديلة، ويجوز تغيير هذا إذا اتفق العامل وصاحب العمل (طرفي العمل)، وثبت أن اتفاقهما كان لمصلحة العامل، وفي حال تداخل أيام اجازات الأعياد والمناسبات مع الآتي فإنَّ الإجازة تأخذ بعين الاعتبار الأمور التالية عند تعويضها للعاملي في القطاع الخاصّ بالمملكة العربية السّعوديّة:[1]

  • تعويض إجازة أحد العيدين مع اليوم الوطني للقطاع الخاصّ: لا يعوض العامل عن هذا العامل.
  • تعويض الراحة الأسبوعية للقطاع الخاص: يعوض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الأجازات أو بعدها.
  • تعويض الاجازة السنوية للقطاع الخاص : تمدد الاجازة السنوية بقدر أيام هذه الأجازات.
  • تعويض الاجازة المرضية للقطاع الخاص : يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الاجازات دون النظر للأجر المستحق عن أيام الاجازة المرضية.

ملاحظة: إذا تداخلت إجازة الاعياد مع الاجازة السنوية؛ فيتم تمديد الإجازة السنويّة بمقدار أيام هذه الإجازات.

شاهد أيضًامتى يوافق عيد الاضحى 2021 /1442 بالتحديد في السعودية

اجازة الأعياد للقطاع الخاص وفق نظام مكتب العمل السعودي

يحق لكل عامل في القطاع الخاصّ بالمملكة إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة الخاصّة بنظام العمل السّعوديّ، وتتحدد إجازات الأعياد والمناسبات الأخرى للعاملين في مكتب العمل كالتالي:

  • إجازة عيد الفطر للقطاع الخاصّ: مدتها 4 أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم 29 من شهر رمضان حسب تقويم أم القرى.
  • إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاصّ: مدتها 4 أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
  • إجازة اليوم الوطني: في أول يوم من برج الميزان بحسب تقويم ام القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية يعوض العامل عنه باليوم الذي يسبقه أو الذي يليه.

شاهد أيضًا: كم يوم اجازة عيد الاضحى 1442/2021 في السعودية

إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، كما قدّمنا لكم إجازة عيد الأضحى للموظفين العاملين في القطاع الخاصّ بالمملكة للعام الجاري 1442/2021م.

المراجع

  1. ^ laboreducation.mlsd.gov.sa , إجازات الأعياد والمناسبات , 15/7/2021
24 مشاهدة