دليل شامل لاستقدام عامل منزلي: المهن المتاحة والشروط والأحكام
جدول المحتويات
رغم سهولة استقدام عامل منزلي في السعودية ورقمنة كافة الإجراءات، إلا أن الأمر يخضع لشروط وإجراءات تنظيمية تضمن حقوق صاحب العمل والعامل على حد سواء. من هذه الشروط إثبات الحد الأدنى للقدرة المالية، وتقديم شهادة التعريف الإلكترونية. وفي هذا المقال، نستعرض الشروط الأساسية لاستقدام عامل منزلي، المهن المتاحة، والأحكام العامة التي يجب معرفتها قبل تقديم الطلب، لتسهيل اتخاذ القرار المناسب لك ولعائلتك.
ما هي شروط استقدام عامل منزلي بشكل عام؟
- إثبات القدرة المالية: يجب إثبات القدرة المالية لاستقدام العامل المنزلى عبر تقديم مستند بنكي رسمي (شهادة بنكية، كشف حساب بنكي، رصيد محفظة استثمارية) يوضح القدرة المالية مع إمكانية التحقق منه بشكل إلكتروني، وتنتهي صلاحيته حسب المدة المحددة بالمستند البنكي، على ألا يتجاوز تاريخه (60) يوماً من تاريخ تقديم الطلب.
- المقيمين ومن في حكمهم: إثبات القدرة المالية بشهادة صادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضح الأجر الشهري، على ألا يتجاوز تاريخها 60 يوم من تاريخ تقديم الطلب.
- مشتركي ومتقاعدي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: إثبات القدرة المالية بشهادة صادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضح الأجر الشهري، لا يتجاوز تاريخها (60) يومًا من تقديم الطلب.
- (موظف/ـة) القطاع الحكومي: شهادة التعريف الإلكتروني برمز التحقق، موضحة الأجر الشهري، وصادر من الموقع الإلكتروني لجهة العمل، وتنتهي صلاحيتها حسب المدة المحددة لظهور الشهادة بالموقع الإلكتروني لجهة العمل.
- (موظف/ـة) القطاع الحكومي: شهادة التعريف الإلكتروني برمز التحقق، موضحة القدرة المالية، وصادرة من جهة العمل، وتنتهي صلاحيتها حسب المدة المحددة بشهادة التعريف، على ألا يتجاوز تاريخها (60) يوماً من تاريخ تقديم الطلب.
- متقاعدي القطاع الحكومي: شهادة التعريف الإلكتروني برمز التحقق، موضحة القدرة المالية، وصادرة من موقع المؤسسة العامة للتقاعد يحدد تاريخ صلاحيتها حسب المدة المحددة لظهور شهادة التعريف بموقع المؤسسة.
- صاحب الطلب من ذوي الإعاقة: يثبت هو، أو وكيله المسجل في نظام رعاية القدرة المالية للموظف الحكومي بشهادة تعريف إلكترونية، صادرة من جهة العمل توضح الأجر الشهري، ولا يتجاوز تاريخها ( 60) يومًا من تاريخ تقديم الطلب.
أما أصحاب العمال من المستثمرين والمستثمرات، وأصحاب الإقامة المميزة المؤقتة، فيطلب منهم إثبات القدرة المالية عبر تقديم مستند بنكي رسمي (شهادة بنكية، كشف حساب بنكي، رصيد محفظة استثمارية) صادر من أحد البنوك المحلية بالسعودية، لا يتجاوز تاريخه (60) يومًا من تاريخ تقديم الطلب، موضحًا القدرة المالية مع إمكانية التحقق منه بشكل إلكتروني.
وما هي الأحكام العامة لاستقدام عامل منزلي؟
- يجب على صاحب الطلب إثبات الأهلية والقدرة المالية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي بموجبه لها الحق في رفض أو قبول استقدام عامل منزلي.
- ألا يكون صدر بحق صاحب الطلب أي إيقاف من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- أن تكون هوية مقدم الطلب سارية.
- يمكن لحاملي الإقامة المميزة، سواء كانت محددة المدة أو غير محددة، إثبات وضعهم من خلال البيانات الصادرة رسميًا عن مركز الإقامة المميزة.
- يتم تقديم طلبات استقدام عامل منزلي عبر القنوات الرسمية التي تعتمدها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يتحمل مقدم الطلب كامل المسؤولية عن صحة جميع المستندات التي تثبت أهليته المالية، وفي حالة تقديم معلومات غير صحيحة قد يتعرض للمساءلة القانونية.
- في حال طلب أكثر من 30 تأشيرة للمواطن أو من في حكمه، يجب زيادة رصيد الحساب البنكي بمبلغ 300,000 ريال سعودي لكل تأشيرة إضافية.
- في أي حالة استقدام لا تتوافق مع الشروط المذكورة، يتم إحالة الطلب إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للنظر فيه واتخاذ القرار المناسب.
- للوزارة الحق في الموافقة أو رفض طلب التأشيرة بناءً على البيانات المالية المتاحة لديها، دون الحاجة إلى تقديم مستندات مالية إضافية.
- الجهات المختصة تحدد نسبة كل جنسية من إجمالي عدد التأشيرات المسموح بها، لضمان التوازن في سوق العمل.
- يتم اعتماد الحد الأدنى للراتب بناءً على المعلومات التي تحصل عليها الوزارة من الجهات المختصة من خلال الربط الإلكتروني.
- يسمح بالاستقدام فقط للمهن والجنسيات التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفقًا للأنظمة المعمول بها.
ما هي المهن المتاحة في عملية استقدام عامل منزلي؟
يوجد حاليًا 14 مهنة تدخل في نطاق عامل منزلي، وهي:
- عامل منزلي
- سائق خاص
- مربية
- ممرض منزلي
- طباخ منزلي
- خياط منزلي
- سفرجي منزلي
- مباشر منزلي
- مدير منزلي
- حارس منزلي
- مساعد شخصي
- مزارع منزلي
- أخصائي علاج طبيعي
- أخصائي نطق وسمع خاص.
الخاتمة
استقدام عامل منزلي يتطلب الالتزام بقوانين المملكة لضمان تجربة مريحة وآمنة تحفظ حقوق الجميع. من جانب آخر، يمكنك تخطي كافة هذه الإجراءات بالاعتماد على راحة التى توفر لك عمالة منزلية جاهزة ومدربة دون الحاجة للخوض في إجراءات استقدام عامل منزلي. ببضع نقرات، يمكنك طلب خدمات منزلية موثوقة بكل سهولة وأمان. حمّل تطبيق راحة الآن واستمتع بتجربة راحة البال!
المصادر:
- ضوابط منح تأشيرات استقدام عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم للأفراد، منصة مساند musaned
- دليل حقوق و التزامات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، وزراة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية hrsd.gov.sa