ما هي المادة 13 من نظام الخدمة المدنية

ما هي المادة 13 من نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السّعوديّة؟ حيث يُعدّ نظام الخدمة المدنيّة أحد الأنظمة المعمول بها في الأراضي الحجازيّة، والذي ينطبق على كافّة الموظفين العاملين تحت نظام الخدمة المدنيّة، وذلك من أجل تنظيم أعمال هؤلاء الموظفين، وتبيان الأحكام الخاصّة بوظيفتهم في البلاد، والذي يتضمن العديد من الموّاد، ومنه المادة الثالثة عشر، والتي سنطلعكم على نصّها وشرحها من خلال هذا المقال.

نظام الخدمة المدنية

نظام الخدمة المدنيّة هو أحد الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السّعوديّة، وتمَّ إصداره وفق المرسوم الملكيّ رقم م/49 الصادر بتاريخ 10/7/1397هـ، وذلك بناءً على قرار مجلس الوزراء السّعوديّ رقم 951 الصادر بتاريخ 27/6/1397هـ، ويتضمن هذا النّظام مجموعة من الموّاد تصل إلى أربعين مادّة، تشتمل على كلّ من وظائف الخدمة المدنيّة، وأحكام شغل الوظيفة، وواجبات الموظف لدى الخدمة المدنيّة، والرواتب والعلاوات السنويّة، وكذلك البدلات والمكافآت والتعويضات، والإجازات والإعارة الخاصّة بموظفي الخدمة المدنيّة، وكذلك الأحكام العامّة والانتقاليّة الخاصّة بهذا النّظام.[1]

شاهد أيضًا: نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص 1442

المادة 13 من نظام الخدمة المدنية

المادة الثالثة عشر من نظام الخدمة المدنيّة هي إحدى موّاد نظام الخدمة المدنيّة في المملكة العربية السّعوديّة، والتي تُعنى بالموظفين العاملين في المملكة تحت إدارة وإشراف الخدمة المدنيّة، بحيث يتوّجب عليهم الامتناع عن العمل في التجارة بطريقة مباشرة أو غير مباشرة، ولا يجوز للموظفين الجمع بين وظيفتهم في الخدمة المدنيّة وأي مهنة أخرى، وكذلك يُمنعون من الاشتراك في تأسيس الشركات، أو قبول عضوية المجالس، أو أيّ نشاط من الأنشطة المندرجة تحت مُسمّى النطاق التجاريّ، ويُمكن السماح لموظفي هذا النّظام العمل في القطاع الخاصّ في الأوقات الخارجة عن أوقات العمل الرسميّ، وذلك بناءً على اللوائح التي تصدر من قبل مجلس الوزراء السعوديّ.

شاهد أيضًا: نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية السعودية 1442

نص المادة الثالثة عشر من نظام الخدمة المدنية

تنص المادة الثالثة عشر من نظام الخدمة المدنيّة في المملكة العربية السّعوديّة على الآتي:

يجب على الموظف أن يمتنع عن :
أ – الاشتغال بالتجارة بطريقة مباشرة أو غير مباشرة.
ب – الاشتراك في تأ سيس الشركات أو قبول عضوية مجالس إدارتها أو أي عمل فيها أو في محل تجاري إلا اذا كان معينا من الحكومة، ويجوز بمقتضى لائحة يصدرها مجلس الوزراء الإذن للموظفين بالعمل في القطاع الخاص في غير أوقات الدوام الرسمي.

سلم رواتب الخدمة المدنية الجديد

سلم رواتب الخدمة المدنيّة هو السلّم الذي أطلقته الحكومة السعودية، ويشتمل على الرواتب التي يتقاضاها الموظفين العاملين تحت سلك نظام الخدمة المدنيّة، ويشتمل هذا السلّم على الراتب المخصص لخمسة عشر مرتبة بجانب خمسة عشر درجة، وتختلف كل مرتبة عن غيرها كما هناك علاوة وبدل نقل، وسلم الرواتب على النحوّ التالي:

• المرتبة الأولى يحصل على راتب 3000 ريال كأساسي
• المرتبة الثانية راتب أساسي 3430 ريال سعودي.
• المرتبة الثالثة راتب أساسي 3530 ريال سعودي
• المرتبة الرابعة راتب أساسي 4530 ريال سعودي.
• المرتبة الخامسة راتب أساسي 5240 ريال سعودي.
• المرتبة السادسة راتب أساسي 6065 ريال سعودي.
• المرتبة السابعة راتب أساسي 7010 ريال سعودي.
• المرتبة الثامنة راتب أساسي 8010 ريال سعودي.
• المرتبة التاسعة راتب أساسي 9275 ريال سعودي.
• المرتبة العاشرة راتب أساسي 10275 ريال سعودي.
• المرتبة الحادية عشر راتب أساسي 11815 ريال سعودي.
• المرتبة الثانية عشر راتب أساسي 13435 ريال سعودي.
• المرتبة الثالثة عشر راتب أساسي 15180 ريال سعودي.
• المرتبة الرابعة عشر راتب أساسي 17015 ريال سعودي.
• المرتبة الخامسة عشر راتب أساسي 20855 ريال سعودي.

شاهد أيضًا: سلم رواتب الموظفين 1442.. موعد صرف العلاوة طبقًا للتعديلات الجديدة 2021

نظام الخدمة المدنية pdf

يُمكنكم الاطلاع على نظام الخدمة المدنيّة المعتمد في المملكة العربية السّعوديّة “من هنا“، حيث سينقلكم هذا الرابط إلى ملف البي دي أف الذي يشتمل على موّاد النظام، وكلّ ما يتعلّق به من أحكام وشروط خاصّة بالموظفين العاملين في هذا النّظام.

شاهد أيضًا: كيف أحدث بياناتي في الخدمة المدنية

إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على المادة 13 من نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السّعوديّة، وهو أحد الأنظمة المعتمدة في المملكة، والذي يقضي يمنع موظفي الخدمة المدنيّة من العمل في المجال التجاريّ بشكل مباشر أو غير مباشر.