قانون اجازة الوضع للمعلمات في السعودية 2022

اجازة الوضع للمعلمات التي تستحقها كلّ مُعلمة في المملكة العربية السّعودية، حيث يُعطي قانون العمل في المملكة العربية السّعودية العاملين والعاملات العديد من الإجازات المدفوعة الأجر؛ وذلك حسب طبيعة الإجازة التي يستحقها كلّ عامل، وللمرأة العاملة إجازة تُعرف بإجازة الوضع التي تُعطى لها ضمن شروط مُعينة، فما هي إجازة الوضع للمعلمات في السعودية؟ التفاصيل أكثر تجدونها هُنا عبر موقع مُحتويات.

اجازة الوضع للمعلمات

إجازة الوضع للمُعلمات هي إحدى الإجازات الحكوميّة التي تُمنح للمرأة السعودية العاملة في قطاع التعليم السعوديّ، وهي إجازة مدفوعة الأجر تستحقها كلّ مُعلمة عند اقتراب موعد ولادتها، بحيث تُعطى العاملة إجازة وضع بأجرٍ كامل لمدة عشرة أسابيع، تأخذها المُعلمة كيفما تشاء الحصول عليها، وتبدأ هذه الإجازة بحدٍ أقصى أربعة أسابيع تأخذها المُعلمات قبل التاريخ المُرجح لوضعها، ويتم تحديد هذا التاريخ بموجب شهادة طبية مُصدّقة من قبل الجهات الصحيّة السعودبّة.[1]

شاهد أيضًا: تفاصيل جدول الإجازات والتقويم الدراسي الجديد 1443

كم مدة إجازة الوضع للمعلمات السعوديات 2022

تُحدد مُدّة إجازة الوضع التي تُعطى لكلّ معلمة تستحقها مدّة عشرة أسابيع، بحيث تُمنح إجازة أربعة أسابيع قبل التاريخ المُحدد للوضع، وتُعطى ستة أسابيع إجازة وضع بعد تاريخ الوَضع، ويُمكنكم مُلاحظة هذه المُدّة وفق الرسم التوضيحيّ المُرفق لكم أدناه كالتالي:

شاهد أيضًا: اجازة رعاية مولود في السعودية

قانون اجازة الوضع للمعلمات في السعودية 2022

ينص قانون إجازة الوضع للمُعلمات في المملكة العربية السّعودية على أنّ إجازة الوضع أصبحت في اللائحة الجديدة 70 يومًا تستحقها المُعلمات عند فترة وضعها، يتم توزيعها بناءً على رغبة الموظفة، وتبدأ بحد أقصى 28 يومًا قبيل التاريخ المُحدد للوضع، مع مراعاة كلّ من القوانين والضوابط التاليّة:

• يحظر تشغيل المرأة السعودية بعد الوضع خلال الستة الأسابيع التاليّة من وضعها لمولودها، ويحق للمعلمة تمديد الإجازة مدة شهر إضافيّ دون أجر في ذلك.
• يحق للمرأة السعودية العاملة في حالة إنجاب طفل مريض أو طفل من ذوي الإعاقة تتطلب حالته الرعاية الصحيّة ومرافقته الحصول على إجازة مُدتّها شهر بأجر ٍكامل، وذلك بعد نهاية مُدّة الإجازة، كما يحق لها التمديد دون أجر.
• لا يجوز لصاحب العمل بأيّ حالٍ من الأحوال فصل العاملة أو إنذارها خلال فترة حملها وإجازة وضعها، ويشتمل ذلك مدة مرضها الناشئ عن أي منهما، بشرط إثبات ذلك بشهادة طبيّة مُعتمدة دون أن تتجاوز مُدة الغياب 180 يومًا في السنة.
• يحق للمعلمة السعودية العودة لمزاولة عملها بعد إجازة الوضع أخذ مُدّة لإرضاع مولودها خلال فترة أو فترات للاستراحة؛ بحيث لا تزيد في مجموعها عن ساعة واحدة خلال اليوم، بالإضافة إلى فترات الراحة الممنوحة لجميع العمال، ويتم احتسابها من ساعات العمل دون أجر في ذلك.

شاهد أيضًا: لائحة الإجازات الجديدة 1443 في السعودية

إجازة الوضع للمرأة في القطاع الخاص

مثلما تُعطى المرأة في القطاع الحكوميّ إجازة وضع فإنّها تُمنح إجازة وضع خلال عملها في القطاع الخاصّ، وهي إجازة مدفوعة الأجر مدتها عشرة أسابيع وفق الآتي:

شاهد أيضًا: نظام الاجازات الجديد في السعودية … لائحة الإجازات في السعودية

شروط إجازة رعاية مولود للمعلمات في السعودية

وتجدر الإشارة هُنا إنّ المُعلمات في السعودية يُمكنها أخذ إجازة رعاية مولود بعد انتهاء إجازة الوضع، وفق مجموعة من الشروط والضوابط:

• يُشترط على إجازة رعاية المولد أن لا يقل عمر الطفل المراد رعايته عن شهرين ولا يزيد عن ثلاث سنوات.
• يُشترط على إجازة رعاية المولد موافقة قائدة المدرسة أو المدير المسؤول عن الموظفة ببديلة أو بدون بديلة.
• يُشترط على إجازة رعاية المولد رفع طلب الإجازة قبل 15 يومًا من تقديم طلب الإجازة.
• يُشترط على إجازة رعاية المولد رفع صورة من شهادة ميلاد الطفل، أو صورة من كرت العائلة يتم إرفاقه مع طلب الإجازة.
• يُشترط على إجازة رعاية المولد تنفيذ الإجازة بعد صدور قرارًا خاصًا بالموافقة عليها.

كيفية طلب إجازة الوضع والأمومة للمعلمات نظام فارس

تستطيع كلّ معلمة طلب إجازة وضع وأمومة عبر نظام فارس الإلكترونيّ؛ وذلك باتباع كلّ من التعليمات التاليّة:

• الانتقال المُباشر إلى الموقع الإلكترونيّ لنظام فارس “من هنا“.
• الانتقال إلى الخدمات الإلكترونيّة المتاحة عبر النظام.
• اختيار صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
• الانتقال إلى قائمة الطلبات.
• الضغط على خيار (طلب إجازة وضع).
• إدراج البيانات المطلوبة كلّ في الحقل المخصص له.
• إرفاق التقرير الطبيّ بصيغة PDF أو صورة.
• الضغط على أيقونة (التالي).
• أخيرًا ستظهر رسالة تُفيدكم بملخص الطلب وحالته وجميع المرفقات.
• الضغط على أيقونة (تنفيذ الطلب) ليتم إرسال طلب الحصول على الإجازة.

شاهد أيضًا: طريقة طلب إجازة مرضية من نظام فارس

إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي قدّمنا لكم من خلاله اجازة الوضع للمعلمات في المملكة العربية السعودية وفقًا لقانون الإجازات المُعتمد في المملكة، كما قدّمنا لكم كيفية طلب الإجازة عبر نظام فارس الإلكترونيّ.