توطين قطاع الاتصالات .. خطة توطين وظائف قطاع الاتصالات

أعلنت الموارد البشرية عن خطة توطين قطاع الاتصالات السعودية، وهو الخبر الذي ينتظره الكثير من المواطنين في المملكة الذين يدعون دوماً لسعودة الوظائف في القطاعات المختلفة في المملكة، أعلن وزير الموارد البشرية عن خطة التوطين الجديدة التي تم فيها سعودة قطاعات جديدة.

توطين المهن الجديدة

في ظل رؤية المملكة 2030 التي تعتبر أحد أهم الأهداف الهامة لحكومة السعودية تحت قيادة الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي العهد السعودي محمد بن سلمان لتوفير الوظائف المختلفة للمواطنين في المملكة، بالأخص ذوي المؤهلات العلمية والخبرات العملية في كافة المجالات، لهذا جاءت فكرة توطين المهن في المملكة لأبناء المملكة، والتي تنتطبق على جميع القطاعات، وقد كانت المرحلة الأولى منها توطين شمل تقليل عدد العمالة الأجنبية في المنشآت لعدد محدود، ومن بعدها فرض التوطين بشكل كامل على بعض المهن المختلفة.

وقد صدرت العديد من القرارات المختلفة من وزير الموارد البشرية الراجحي بخصوص سعودة وتوطين المهن المقرر سعودتها في مطلع العام الهجري القادم وقد شملت الكثير المهن من أهمها مايلي:

• توطين قَطاع الإتصَالات.
• توطين بيع المشروبات مثل الشاي والقهوة.
• توطين بيع امياه والمشروبات.
• توطين بيع الخضروات والفواكه والتمور.
• توطين بيع العسل والسكر والبهارات.
• توطين بيع الزهور والنباتات المزروعة.
• توطين بيع البذور والحبوب.
• توطين العمل في بيع المشغولات الأثرية واليدوية.
• توطين بيع الأدوات المكتبية مثل أدوات القرطاسية والكتب ومختلف خدمات الطلاب.
• توطين محلات بيع الكماليات والهدايا.
• توطين بيع الألعاب ومنها ألعاب الأطفال.
• توطين بيع منتجات الألبان والبيض.
• توطين بيع الأسماك واللحوم.
• سعودة الزيوت النباتية.
• توطين بيع الصابون مختلف مواد التنظيف.
• توطين بيع البلاستيك.

توطين قطاع الاتصالات

أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية أحمد الراجحي اليوم الإثنين قرار بتوطين مهن الإتصالات وتقنية المعلومات في منشآت القطاع الخاص، وهو ما سوف يوفر الفرص الوظيفية للسعوديين والسعودييات الباحثين عن عمل وحاملي شهادات الأتصالات وتقنية المعلومات.

وسوف يسري هذا القرار على جميع المنشآت في سوق العمل التي يعمل بها خمسة عاملين فأكثر في وظائف هندسة الإتصالات وتقنية المعلومات والبرمجة وتطوير التطبيقات والدعم الفني والتحليل والوظائف الفنية بالإتصالات والتحليل، حيث هناك طموح للوزارة لتوفير 9 آلاف فرصة وظيفية في مجال الإتصالات وتقنية المعلومات لتحفيز النمو، فقد تم تحديد الأجر المحتسب في هذا القطاع ليبدأ من 7 آلاف ريال للمهن التخصصية و5000 ريال للمهن الفنية.

خطة توطين وظائف قطاع الاتصالات

القرار الجديد لتوطين الإتصالات في المملكة يأتي ضمن مجموعة من القرارات التي عملت الوزارة عليها إمتداداً لإتفاقية خطة توطين وظائف قطاع الإتصالات وتقنية المعلومات التي تم إبرامها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية مع وزارة الإتصالات وتقنية المعلومات، وأيضاً صندوق تنمية الموارد ومجلس الغرف السعودية متمثلة باللجنة الوطنية لتقنية المعلومات والإتصالات، والهدف منها تمكين خريجي الإتصالات وتقنية المعلومات من أبناء الوطن، وذلك للحصول على فرص عمل لائقة وتوفير بيئة عمل محفزة ومناسبة لهم في القطاع الخاص، ومن أجل تعزيز العمل في الوظائف المحورية لتنمية القطاع الخاص.[1]

الدليل الإجرائي لتوطين قطاع الإتصالات وتقنية المعلومات

وقد أصدرت وزارة الموارد البشرية الدليل الإجرائي الخاص بالقرار الوزاري من أجل توضيح جميع الحيثيات والإجراءات والتفاصيل المختلفة الخاصة بتنفيذ هذا التوطين وجعله أكثر تفصيلاً حيث يمكن لأصحاب المنشآت والباحثين عن العمل الإطلاع على الدليل الإجرائي الخاص بتوطين قطاع الإتصالات وتقنية المعلومات والذي يمكن تحميله من خلال هذا الدليل الإجرائي عبر موقع الوزارة “من هنا“.

هذه هي المعلومات الكاملة بخصوص تَوطين قطاع الإتصّالات والخطة التي تتبعها وزارة الموارد البشرية بخصوص هذا الأمر، والذي سوف يساهم في إتاحة الكثير من الوظائف للمواطنين السعوديين ذوي المؤهلات.