طريقة ارسال انشطة التطوير المهني في نظام فارس الخدمة الذاتية
جدول المحتويات
طريقة ارسال انشطة التطوير المهني من خلال نظام فارس الخدمة الذاتية بشكل إلكتروني من الأمور التي يرغب في التعرف عليها الكثير من الأشخاص العاملين بالوظائف التعليمية في المملكة العربية السعودية من أجل تطوير السجل المهني الخاص بهم في قاعدة بيانات وزارة التعليم، بعدما أعلنت الوزارة ضرورة تحديث البيانات الخاصة بالمعلمين من خلال النظام، وعبر موقع محتويات سيتم التعرف على طريقة إرسال أنشطة التطوير المهني في نظام فارس الخدمة الذاتية.
خدمة النمو المهني في نظام فارس
تعد خدمة التطوير المهني أو النمو المهني إحدى الخدمات الذاتية التي يقدمها نظام فارس التابع لوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، ومن خلال هذه الخدمة يستطيع المعلمون والمعلمات والإداريون وجميع العاملين في الوظائف التعليمية الخاضعة لنظام الخدمة المدنية أن يقوموا بإضافة الأنشطة المهنية الخاصة بهم عبر مشوارهم التعليمي، ويأتي الهدف من هذه الخدمة في تطوير السجل المهني لكل موظف من العاملين في القطاعات التعليمية بما ينعكس في النهاية على جودة العملية التعليمية ككل، من خلال وجود إداريين ومعلمين لديهم الخبرات والمهارات التي تساعدهم على أداء عملهم، كما أنهم لا يتوقفون عن تنمية وتطوير مهاراتهم المهنية من أجل الارتقاء في وظائفهم، حيث اعتمدت وزارة التعليم التطوير المهني كعامل من عوامل الترقي في تلك الوظائف.
طريقة ارسال انشطة التطوير المهني
الأشخاص المعنيين بأنشطة التطوير المهني لتسجيلها في سجلاتهم المهنية الإلكترونية، يمكنهم إدخال تلك الأنشطة من خلال الموقع الإلكتروني لنظام فارس الخدمة الذاتية، عبر اتباع خطوات محددة على النحو التالي: [1]
- الدخول إلى نظام فارس “من هنا“.
- إدخال اسم المستخدم (رقم السجل المدني).
- كتابة كلمة السر.
- إدخال رمز التحقق.
- النقر على تسجيل الدخول.
- اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
- النقر على “التطوير المهني للمعلمين”.
- إدخال بيانات الموظف الشخصية، وهي:
- رقم السجل المدني.
- الاسم.
- رقم الجوال.
- جهة العمل.
- الرمز الوزاري.
- حفظ بيانات الأنشطة للتطوير المهني.
- تعبئة البيانات الخاصة بكل نشاط من الأنشطة التي قام المعلم بالحصول عليها.
- الإقرار بصحة البيانات.
- النقر على “حفظ” ليتم حفظ التغييرات التي قام بإدخالها على سجله المهني.
اقرأ أيضًا: الاستعلام عن العلاوة السنوية نظام فارس
إدخال الدورات في نظام فارس
لكي يتم اعتماد الدورات التدريبية التي حصل عليها المعلم أو الموظف من إحدى الجهات التدريبة المعتمدة لدى وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، فيجب أن يقوم بتسجيل تلك الدورات في نظام فارس الخدمة الذاتية من أجل عرضها على الموظف المختص بتقييم المعلومات التي يقوم المعلم بإدخالها، من أجل اعتمادها، ويمكن إدخال الدورات التدريبة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام فارس الخدمة الذاتية “من هنا“.
- كتابة اسم المستخدم.
- كتابة كلمة السر.
- إدخال رمز التحقق.
- النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
- اختيار “البرامج التدريبة”.
- النقر على “إضافة”.
- إدخال المعلومات الخاصة بالبرنامج التدريبي، وهي:
- اسم جهة التدريب.
- موضوع البرنامج التدريبي.
- نوع التدريب.
- الدولة.
- المدينة.
- تاريخ بداية الدورة.
- تاريخ نهاية الدورة.
- المدة.
- الوحدة.
- النقر على “تطبيق”. وبهذا يتم العودة إلى صفحة البرامج التدريبة.
- النقر على “التالي”.
- إرفاق المستندات اللازمة لإثبات الحصول على الدورة التدريبة.
- النقر على “تطبيق”.
- تأكيد إرسال القرار إلى الموظف المختص لاعتماده من خلال النقر على “تنفيذ”.
اقرأ أيضًا: معايير سلم رواتب المعلمين الجديد
التحقق من أنشطة التطوير المهني في نظام فارس
يمكن للمعلم أن يقوم بالتعرف على الدورات التدريبة التي قام بتسجيلها من قبل في نظام فارس الخدمة الذاتية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام فارس الخدمة الذاتية “من هنا“.
- كتابة اسم المستخدم.
- كتابة كلمة السر.
- إدخال رمز التحقق.
- النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- اختيار “صلاحية الخدمة الذاتية للموظف”.
- اختيار “البرامج التدريبة”.
لتظهر جميع البرامج التدريبة التي حصل عليها الموظف، وقام بتسجيلها عبر نظام فارس الخدمة الذاتية، وتم اعتماد هذه الدورات من قبل النظام.
وإلى هنا نكون قد انتهينا من المقال، وقد تعرفنا من خلاله على طريقة إرسال أنشطة التطوير المهني من خلال نظام فارس الخدمة الذاتية، كما تعرفنا على طريقة إدخال الدورات التدريبة في نظام فارس، وطريقة التحقق من الدورات التدريبة.