جدول المحتويات
يتضمن نظام المكافآت وزارة الشؤون الاسلامية السعودية 28 مادة توضح تفاصيل معاملة المؤذنين والأئمة وخدم المساجد والمكافآت التي يحصلون عليها في المملكة العربية السعودية، وينص النظام على شمول كافة الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد باستثناء العاملين في المسجد الحرام داخل مكة والمسجد النبوي داخل المدينة المنورة.
تفاصيل نظام المكافآت وزارة الشؤون الاسلامية السعودية
فيما يلي مواد نظام المكافآت وزارة الشؤون الاسلامية السعودية:[1]
| رقم المادة | نص المادة |
| المادة رقم 1 | تسري أحكام هذا النظام على جميع الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد باستثناء العاملين في الحرمين الشريفين فسيصدر بشأنهم تنظيم خاص. |
| المادة رقم 2 | يعامل جميع المعينين بموجب أحكام هذا النظام على أساس مبدأ المكافأة المقطوعة وليس على أساس المراتب الثابتة في الميزانية. |
| المادة رقم 3 | يشترط فيمن يعين طبقًا لأحكام هذا النظام ما يأتي:
|
| المادة رقم 4 | يشترط فيمن يعين لشغل وظيفة إمام لأحد الجوامع من فئة أ أو ب ما يلي:
|
| المادة رقم 5 | يشترط فيمن يعين لشغل وظيفة إمام جامع فئة ج ومسجد فئة أ ما يلي:
|
| المادة رقم 6 | يكتفى بالنسبة لمن يعين لشغل وظيفة إمام مسجد من فئة ب أو فئة ج أن يكون قارئًا لكتاب الله حافظًا للجزء الأخير منه على الأقل ذا إلمام بالأحكام العامة المتعلقة بالصلاة. |
| المادة رقم 7 | يشترط فيمن يعين للأذان أن يكون صيتًا حسن الآداء، ويفضل أن يكون قارئًا لكتاب الله حافظًا لبعض أجزائه ذا معرفة بالأحكام المتعلقة بالعبادات. |
| المادة رقم 8 | يشترط فيمن يعين للخدمة في أحد الجوامع أو المساجد، أن يكون صحيح الجسم قادرًا على أعمال النظافة. |
| المادة رقم 9 | يجوز تعيين الأجانب لشغل وظائف المساجد إذا استحال شغلها بسعوديين. |
| المادة رقم 10 | يكون تعيين موظفي المساجد بقرار من وزير الحج والأوقاف أو من ينيبه في ذلك. |
| المادة رقم 11 | يستحق الموظف مكافأة الوظيفة اعتبارًا من تاريخ مباشرته العمل، بشرط أن لا يسبق ذلك صدور قرار تعيينه. |
| المادة رقم 12 | يستحق الموظف مكافأة الوظيفة اعتبارًا من تاريخ مباشرته العمل، بشرط أن لا يسبق ذلك صدور قرار تعيينه. |
| المادة رقم 13 | يجوز أن يعين على وظائف المساجد من يشغلون وظائف عامة أو وظائف المستخدمين ، كما يجوز في الحالات التي يراها وزير الحج والأوقاف أن يجمع شخص واحد بين وظيفتين من وظائف المساجد. |
| المادة رقم 14 | لا يستحق موظفو المساجد إجازات إلا في حال المرض، ولكن يجوز الأذن بغياب الموظف لعذر مشروع مدة لا تتجاوز شهرًا في السنة، بشرط أن ينيب شخصًا آخر تقبله وزارة الحج والأوقاف للقيام بعمله وأن يدفع له مكافأة الوظيفة بعدد أيام الغياب. |
| المادة رقم 15 | يستحق الموظف الذي يثبت مرضه بموجب تقرير طبي صادر من الجهة المعنية لذلك إجازة مرضية لمدة ثلاثة أشهر بكامل المكافأة، وثلاثة أشهر بنصف المكافأة، وثلاثة أشهر بربع المكافأة، وستة أشهر بدون مكافأة. |
| المادة رقم 16 | يجب على موظفي المساجد ما يلي:
|
| المادة رقم 17 | الجزاءات التي يمكن توقيعها على موظفي المساجد هي:
|
| المادة رقم 18 | لا يجوز توقيع الجزاء إلا بعد إجراء تحقيق مكتوب مع المتهم وسماع أقواله وثبوت ارتكابه المخالفة. |
| المادة رقم 19 | يكون توقيع الجزاءات بقرار من وزير الحج والأوقاف أو من ينيبه. |
| المادة رقم 20 | يبلغ الموظف بالقرار الصادر بالجزاء فور صدوره بخطاب رسمي. |
| المادة رقم 21 | تنتهي خدمة الموظف ويعتبر مستقيلًا لأحد الأسباب الآتية:
|
| المادة رقم 22 | الموظفون الذين يتقاضون مكافآت عند صدور هذا النظام يعاملون بموجبه، فإذا كانت مكافآتهم التي يتقاضونها عند صدوره أكثر من المكافآت المستحقة وفق هذا النظام، صرف لهم الفرق. |
| المادة رقم 23 | الموظفون الذين يتقاضون رواتب من وظائف ثابتة في الميزانية عند صدور هذا النظام يخيرون بين البقاء على وظائفهم المعينين عليها وبرواتبها المقررة أو نقلهم إلى بند المكافآت وفق هذا النظام. |
| المادة رقم 24 | الموظفون الذين يجمعون بين وظيفتين ثابتتين عند صدور هذا النظام إحداهما من وظائف المساجد ينقلون بالنسبة لوظائف المساجد إلى جدول المكافآت ويصرف لهم الفرق- في حال وجوده- بين راتب الوظيفة ومقدار المكافأة المستحقة بموجب هذا النظام. |
| المادة رقم 25 | يمنح موظفو المساجد عند إنتهاء خدماتهم اللاحقة لصدور هذا النظام- إذا كان ذلك لأسباب غير تأديبية- مكافآت بمقدار نصف المكافأة الشهرية عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وبمقدار كامل المكافأة الشهرية عن كل سنة من السنوات التالية، وتحسب المكافآت على أساس آخر مكافأة شهرية استحقها الموظف. |
| المادة رقم 26 | تحدد مكافآت موظفي المساجد بقرار من مجلس الوزراء. |
| المادة رقم 27 | يصدر وزير الحج والأوقاف التعليمات اللازمة لتنفيذ هذا النظام وفي الحدود المبينة به. |
| المادة رقم 28 | يلغي هذا النظام كل ما يتعارض معه. |
شاهد أيضًا: استعلام عن وظائف وزارة الشؤون الإسلامية | متى نتائج وزارة الشؤون الإسلامية | استعلام عن وزارة الشؤون الاسلاميه
تحميل نظام المكافآت وزارة الشؤون الاسلامية السعودية PDF
يمكن تحميل نظام المكافآت وزارة الشؤون الاسلامية السعودية بامتداد PDF مباشرة “من هنا” لاستعراض تفاصيل النظام والتعرف على جميع حقوق المؤذنين والأئمة الموظفين على نظام المكافآت.
حرص نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد على توضيح تفاصيل المكافآت التي تمنحها وزارة الشؤون الإسلامية السعودية للعاملين في هذه المجالات، وكذلك ينص القانون على حقوق هذه الفئة من العاملين وواجباتهم، ويشمل جميع الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد باستثناء العاملين في المسجد الحرام والمسجد النبوي.
المراجع
- ^ laws.boe.gov.sa , نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد , 22/11/2025
