الفاعلية هي تنفيذ العمل وفق؟، بعد رفع معايير العمل وجودته، تم ابتكار العديد من الطرق الحديثة التي تحدد هذه المعايير وترفعها إلى مستويات أفضل، وأصبحت معظم شركات الأعمال تتبع هذه المعايير في كل أنحاء العالم، فما هي الفاعلية، وما هي معانيها المتعددة، وما أهميتها في سوق العمل، ولماذا أصبحت من أهم شروط ومقاييس العمل في هذا العصر، كل هذه التفاصيل وأكثر سيتم توضيحها في المقال التالي من موقع محتويات.
الفاعلية هي تنفيذ العمل وفق
إن التتمة الصحيحة للعبارة السابقة هي “الأهداف”، حيث إنهللفاعلية الكثير من التعاريف والمفاهيم، التي تختلف باختلاف وجهة نظر الباحث أو البلد، فهي تعتبر أحد المقاييس المهمة لمعرفة الحد الذي وصلت له الشركات أو المنظمات في الوصول إلى الأهداف الموضوعة، أو استثمار أي مورد متاح لتحقيق الانسجام في مكان العمل.
شاهد أيضًا: كلمة شكر لفريق العمل
ما هي الفاعلية
إن أهم تعريف لمصطلح الفاعلية هو مقدرة الشركة على اختيار وتطبيق الإجراء الصحيح والمناسب لها ثم وضعه قيد التنفيذ، أما المفهوم الثاني لها هو الكميات الكبيرة المنتجة، ولكن عن طريق الاستهلاك المنخفض لأي مورد متاح، أو هي الحد الذي تتمكن المنظومة من الوصول إليه من الخطط الموضوعة مسبقًا، وعلى مستوى الموظفين يرتبط هذا المفهوم بقدرة الموظف على حجم الأعمال التي يمكن أن ينتجها، ومن أهم أهدافها، نذكر:[1]
- مقدرة المؤسسة على الوصول إلى الهدف الموضوع مسبقًا.
- إمكانية المنظومة على الحفاظ على مستواها المتطور ونموها بالإضافة إلى دوام هذا التطور وتحديثه كل فترة.
- إظهار المقدرة المستمر للمؤسسة على التكيف في مكانها.
ما المقصود بالأهداف
الأهداف هي النتائج الأخيرة التي يجب أن تنتج عن إنجاز عمل ما، أو المهمة الموكلة للشخص خلال المدة الموضوعة له، ويرتبط الهدف بقوة إصرار الإنسان وجهده، ومن خلال الهدف تتوضح الأشياء أو الأعمال المراد الوصول إليها من قبل الفرد أو التي ينبغي على المجموعة الوصول إليها، وله نوعان هما الهدف القصير المدى، أو الهدف الطويل المدى.
شاهد أيضًا: الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف
وفي ختام هذا المقال تكون قد تمت معرفة التتمة الصحيحة لعبارة الفاعلية هي تنفيذ العمل وفق، كما تم شرح كل من مفهوم الأهداف والفاعلية.
المراجع
- ^ issuu.com , Definition of Work Effectiveness , 19/06/2022
