تتميز الرسالة الوظيفية ب

تتميز الرسالة الوظيفية ب؟، حيث كثيرًا ما يرغب البعض في كتابة رسالة وظيفية من أجل الالتحاق بوظيفة معينة وتتميز هذه الرسالة بمجموعة من الخصائص والصفات المهمة التي يجب أن تتوافر فيها حتى تجعل صاحب العمل أو جهة العمل تقبل بهذا الشخص وفي السطور القادمة سوف نتحدث عن إجابة هذا السؤال كما سنتعرف على أهم المعلومات عن هذه الرسالة وأهم الخصائص التي تميزها والعديد من المعلومات الأخرى عن هذا الموضوع بشئٍ من التفصيل.

تتميز الرسالة الوظيفية ب

تتميز الرسالة الوظيفية بالإيجاز والوضوح، حيث أن هذه الرسالة يتم فيها كتابة فيها معلومات عن المرشح لوظيفة معينة من أجل تقديمها إلى جهة عمل أو أصحاب العمل من أجل الحصول على وظيفة، وهذه الرسالة تتميز بمنح أصحاب العمل فكرة أو نظرة عن صفات الشخص المرشح للعمل وكذلك أهم المعلومات عنه، ففي كثير من الأحيان تقوم الشركات بطلب موظفين وتطلب توافر شروط معينة فيهم من أجل القيام بأعمال محددة خلال فترة العمل، لذلك يقوم المرشحين للعمل بإرسال هذه الرسالة مرفقة مع السيرة الذاتية للشخص من أجل تعريف الشخص وتعريف صفاته والقدرات المختلفة التي يستطيع القيام بها كما تساعد هذه الرسالة فيما بعد في التواصل مع الموظف، كما قد تطلب بعض الشركات وجهات العمل هذه الرسالة قبل المقابلات الرسمية التي تتم مع الأشخاص المرشحين للعمل.[1]

شاهد أيضًا: كيف تفوز بالوظيفة ونصائح هامة للحصول على الوظيفة المثالية

أهم خصائص الرسالة الوظيفية

تتميز الرسالة الوظيفية بمجموعة من الخصائص المهمة والتي من أهمها ما يلي:[1]

• تمكين أصحاب العمل من أخذ انطباع أو معلومات كافية عن الشخص المرشح للعمل.
• سهولة تواصل أصحاب العمل أو جهة العمل مع المرشحين للعمل بسهولة.
• وجود بداية محددة لهذه الرسالة تتناسب مع طبيعة الوظيفة المتقدم إليها، وكذلك التعريف بالنفس بطريقة موجزة حتى لو تم التعريف بالنفس سابقًا في السيرة الذاتية.
• احتواء الرسالة على طريقة يمكن من خلالها التواصل مع الشخص من أجل الوصول إليه بسهولة مثل عنوان البريد الإلكتروني أو غيرها من الطرق الأخرى.
• خلو الرسالة من الأخطاء النحوية والإملائية واللغوية بقدر المستطاع وأن يتم كتابتها بطريقة صحيحة.

عيوب الرسالة الوظيفية

في بعض الأحيان تكون للرسالة الوظيفية عيوب إذا تمت كتابتها بطريقة خطأ حيث يمكن أن تعطي انطباع غير صحيح وغير جيد عن الشخص المتقدم للوظيفة، كما أن الشخص الذي لا يستطيع أن يكتب رسالة وظيفية قد يشعر أن هناك شئ ما ينقصه مما يمنعه عن التقدم للوظائف المختلفة، كما أن مثل هذه الرسائل قد تعرض الشخص للقيام بالعمل لأوقات إضافية تفوق طاقته.[1]

شاهد أيضًا: الهدف من التقديم على الوظيفة

ختامًا نكون قد أجبنا على سؤال تتميز الرسالة الوظيفية ب؟، كما نكون قد تعرفنا على أهم المعلومات عن هذه الرسالة وأهم الخصائص التي تميزها وكذلك أهم عيوبها والعديد من المعلومات الأخرى عن هذا الموضوع بالتفصيل.