شروط ساند الجديده 1442 .. المادة 14 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

شروط ساند الجديده 1442 للمتضررين من التعطل عن العمل بغير إرادة منهم من المواطنين السعوديين، وهي الخدمة التي أطلقتها الحكومة السعودية من أجل دعم المتعطلين عن العمل في القطاع الخاص لأسباب قهرية لا دخل له فيها لحين الحصول على عمل جديد، كما تعمل على توفير البرامج التدريبية المتخصصة للعامل من أجل رفع مهارات العاملين ومساعدتهم على الالتحاق بالوظائف المناسبة لهم.

نظام التعطل عن العمل ساند

نظام التعطل عن العمل، هو أحد أنظمة التأمين التابعة لمؤسسة التأمينات الاجتماعية، ويعمل على تقديم التعويضات للمتعطلين عن العمل من العاملين السعوديين العاملين في القطاع الخاص، دون تمييز بينهم، حيث يتم تطبيق هذا النظام على الرجال والسيدات لمن هم دون الستين عامًا، ويعمل على توفير الدعم المادي لهم لحين الحصول على العمل مرة أخرى، ورفع مهاراتهم وخبراتهم العملية خلال فترة التعطل عن العمل، بشرط أن يكون العامل جادًا في البحث عن العمل، وذلك من أجل تشجيع المواطنين السعوديين على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص وعدم الاعتماد على القطاعات الحكومية فقط التي يفضلها أغلب المواطنين في المملكة، ويخشون من الالتحاق بالقطاع الخاص بسبب عدم ضمان استمرارية العمل وبالتالي الحصول على الدخل بشكل مستمر.

شروط ساند الجديده 1442

وضع نظام التعطل عن العمل ساند عددًا من الشروط التي يجب أن تتوفر في العامل لكي يكون مستحقًا لتعويض التعطل عن العمل، وأهم هذه الشروط كما وردت في المادة الثامنة من النظام:

• أن يكون المستفيد من هذا النظام سعودي الجنسية.
• أن يُكمل المدة المطلوبة من أجل استحقاق التأمين.
• ألا يكون قد تم فصله من العمل بسبب له دخل به.
• ألا يكون العامل قد ترك العمل بإرادته الحرة.
• أن يكون الشخص قادرًا على العمل.
• ألا يكون قد بلغ من العمر ستين عامًا.
• أن يكون باحثًا عن العمل بشكل جاد.
• أن يكون مسجلًا في وزارة العمل.
• أن يلتزم بالحصول على التدريبات المخصصة التي تعقدها الوزارة، أو التي تحددها للمشترك.
• أن يتعهد بالالتزام بالتعليمات والتوجيهات التي تقوم الوزارة بإصدارها من أجل تنظيم العمل بهذا النظام.
• أن يقوم بتقديم الطلب خلال 90 يومًا من تاريخ تركه للعمل.
• أن يتعهد بإشعار الوزارة بانتفاء أي من شروط استحقاق التعويض، أو حدوث أي تغيرات في البيانات الشخصية الخاصة به في خلال سبعة أيام من حدوث أي تغير من هذه التغيرات.

المادة 14 من نظام ساند

تنظم المادة الرابعة عشر من نظام التعطل عن العمل ساند في المملكة العربية السعودية استحقاق المستفيدين من هذه التعويضات حيث تنص على أن: [1]

يستحق المستفيد التعويض إذا عمل في عمل خاضع لهذا النظام وفقا للآتي:
1 – التعويض للمرة الأولى إذا عمل مدة لا تقل عن اثني عشر شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الأولى.
2 – التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى مدة لا تقل عن ثمانية عشر شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الثانية.
3 – التعويض للمرة الثالثة إذا عمل مرة أخرى مدة لا تقل عن أربعة وعشرين شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الثالثة.
4 – التعويض في أي مرة لاحقة إذا عمل مرة أخرى مدة لا تقل عن ستة وثلاثين شهراً خلال الثمانية والأربعين شهراً التي تسبق المطالبة الأخيرة.
ولأغراض هذه المادة، تعد المطالبة بالتعويض لمرة جديدة كلما صرف للمستفيد تعويض للمدة القصوى المنصوص عليها في المادة (الثالثة عشرة) من هذا النظام.

كيفية التسجيل في ساند

يمكن للمستفيدين من نظام ساند الذين تحققت فيهم الشروط المطلوبة لاستحقاق الدعم أن يقوموا بالتسجيل للحصول على الدعم من خلال بوابة التأمينات الاجتماعية، ويجب على المستفيد أن يمتلك حساب على المنصة من أجل إمكانية التسجيل، وفي حال عدم وجود حساب يمكن إنشاء حساب جديد من خلال البوابة، ثم اتباع الخطوات التالية للتسجيل في التأمين ضد التعطل عن العمل:

• الدخول إلى موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية “من هنا“.
• إدخال  رقم الهوية.
• إدخال كلمة المرور.
• النقر على “تسجيل الدخول”.
• اختيار “التعطل عن العمل”.
• اختيار “ساند”.
• إدخال البيانات المطلوبة الخاصة بالمستخدم.
• الموافقة على الشروط والأحكام.
• إرسال الطلب.

وبعد تأكيد طلب الحصول على تأمين ساند، يتم فحص الطلب من خلال الموظفين المختصين، ثم يتم التواصل مع المستفيد من أجل إعلامه بقبول طلبه أو رفضه، كما يمكن للمتقدم أن يقوم بالاستعلام عن الطلب من خلال الموقع الإلكتروني.

راتب ساند

تقوم حكومة المملكة العربية السعودية بصرف دعم ساند للمستفيدين من النظام بشكل شهري، ويكون ويتم صرف التعويص بواقع 60% من متوسط الأجر الشهري عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى من الحصول على الدعم، و50% من متوسط الأجور عن الأشهر المتبقية المستحق للتأمين، وتبلغ مدة التأمين  اثنا عشر شهرًا، سواء كانت متصلة أو منقطة بدءًا من الشهر التالي للتعطل عن العمل في كل مرة من مرات الاستحقاق. وأعلن النظام عن قيمة التأمين، والتي تكون بحد أقصى 9000 ريال سعودي عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى و7500 جنيه عن كل شهر بعد الأشهر الثلاثة الأولى، وفي حالة قل مقدار التعويض عن مقدار معونة البحث عن عمل يستحق العامل 100% من متوسط الأجور الشهرية، وليس 60% فقط.

وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال، وقد تعرفنا من خلاله على شروط ساند الجديده وطريقة التسجيل في نظام التعطل عن العمل، وقيمة التعويض الذي يتم صرفه للمستفيدين من هذا النظام، وخطوات التسجيل في دعم ساند.