نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد بالخطوات التفصيلية

كيفية نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد ؟ حيث بدأت وزارة العمل بالعربية السّعوديّة العمل بنظام الكفالة الجديد الخاصّ بالعمال الوافدين في المملكة منذ منتصف شهر مارس من العام الجاري 2021م، وألغت الحكومة نظام الكفيل، وحلّت محلّه مبادرة تحسين العلاقة التعاقديّة بين العامل وصاحب العمل، ويتم نقل كفالة العمال أو ما يُعرف بالتنقل الوظيفي من خلال اتباع عدد من الخطوات الإلكترونيّة، وإليكم تفاصيل ذلك عبر سطور هذا المقال.

نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد

تُتيح حكومة المملكة العربية السّعوديّة خدمة نقل كفالة عامل من مؤسسة إلى فرد، وذلك بطريقة إلكترونيّة تتم بكلّ سهولة، وذلك بعد أن كانت هذه الخدمة من الخدمات ذات الإجراءات المعقدة نوعًا ما، حيث يتم نقل كفالة العامل الوافد إلى المملكة العربية السعودية من كفالة مؤسسة إلى فرد من خلال منصة أبشر الإلكترونيّة، وتقديم طلب بالتنّقل الوظيفيّ من المؤسسة التي يعمل بها إلى مؤسسة أخرى، وفي المقابل يتولى الفرد مهمة قبول العرض لالوظيفي للعامل.[1]

شاهد أيضًا: رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2021

كيفية نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد

لمعرفة كيفية نَقل كَفالة العامل من مؤسسة إلى فرد؛ ينبغي على المؤسسة اتباع التعليمات التاليّة:

• الدخول مباشرة إلى الرابط الإلكترونيّ لمنصة أبشر الإلكترونيّة “من هنا“.
• تسجيل الدخول إلى المنصة من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المخصصة لذلك.
• الانتقال إلى تبويب (خدماتي).
• الضغط على قائمة (الجوازات).
• ثمَّ الضغط على قائمة (نقل الخدمات).
• سوف تظهر صفحة جديدة يتم فيها الضغط على كلمة نقل الكفالة، حتى يتم نقل كفالة العامل.
• اختيار العامل المراد نقل كفالته من خلال الصفحة المخصصة لكافة العاملين لدى المؤسسة.
• سوف تظهر بيانات العامل المراد نقل كفالته مثل رقم الإقامة وغيره.
• التأكد من أن كافة البيانات صحيحة، ثم القيام بالضغط على أيقونة (التالي).
• سوف تظهر صفحة جديدة يطلب من الكفيل فيها إدخال رقم هوية صاحب العمل الجديد المراد نقل كفالة العامل عليه، وكتابة تاريخ ميلاده.
• ثمَّ الضغط على أيقونة (التالي).
• سوف تظهر صفحة جديدة تحتوي على تفاصيل الكفيل الجديد والذي يتم تحويل ونقل العامل لديه.
• الموافقة على الأحكام والشروط الخاصّة بنقل الكفالة.
• ثم الضغط على كلمة إرسال.
• سوف يتم إرسال رقم للتأكد على الجوال الخاص بك والمسجل في نظام أبشر ويحتوي على رمز، ليتم إدخاله على الصفحة الموجودة على أبشر والضغط على كلمة تأكيد.
• بعد الانتهاء من كافة الخطوات السابقة بشكل سليم سوف تظهر رسالة إلى الكفيل الحالي فحواها (لقد تم إصدار نقل الخدمة بنجاح).

شاهد أيضًا: نظام الكفالة الجديد في السعودية

نقل كفالة العامل من مؤسسة إلى مؤسسة

كما يتم نقل العامل من مؤسسة إلى مؤسسة أخرى من خلال منصة قوى الإلكترونيّة باتباع الخطوات التاليّة:

• الدخول مباشرةً لمنصة قوى الإلكترونية “من هنا“.
• تسجيل الدخول إلى الحساب الخاص بالمنشأة.
• الانتقال إلى تبويب (الخدمات الإلكترونية).
• اختيار (خدمة نقل موظف).
• الضغط على خيار (طلب نقل خدمات).
• اختيار (نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر).
• تحديد المنشأة المراد نقل العامل لها.
• إدخال بيانات الموظف، وهي:رقم الإقامة، وتاريخ انتهاء الإقامة.
• الضغط على خيار (إضافة).
• ثمَّ الضغط على أيقونة (التالي).
• الضغط على خيار (إنشاء عرض وظيفي).
• إدخال المعلومات الأساسية للعرض الوظيفي.
• تعبئة البيانات المطلوبة في العرض الوظيفي.
• النقر على خيار (التالي) من أجل إظهار تفاصيل العرض.
• مراجعة العرض الوظيفي بدقة.
• ثمَّ الضغط على أيقونة (التالي).
• الموافقة على الشروط والأحكام.
• الضغط على التالي لاستعراض الطلب قبل إرساله.
• وأخيرًا الضغط على أيقونة (إرسال الطلب).
• بعد ذلك سيتولى النظام إرسال رسالة تأكيد تفيد إرسال الطلب بنجاح.
• بعد ذلك يقوم العامل باستكمال إجراء نقل الخدمات من خلال الموافقة على الطلب أو رفضه.

شاهد أيضًا: استعلام عن نقل كفالة عامل وافد برقم الإقامة وزارة العمل

خطوات قبول نقل كفالة العامل من مؤسسة لفرد

وتجدر الإشارة هنا إنَّه بعد التقديم بطلب نقل الكفالة من مؤسسة إلى فرد يتوّجب على الفرد اتباع الإجراءات التاليّة من أجل قبول العرض الوظيفي الجديد:

• الدخول مباشرة إلى الرابط الإلكترونيّ لمنصة أبشر الإلكترونيّة “من هنا“.
• تسجيل الدخول إلى المنصة من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المخصصة لذلك.
•  الانتقال إلى تبويب (خدماتي).
• ثم الضغط على خيار (الجوازات).
• الضغط بعد ذلك على (نقل الخدمات).
• ثم الضغط على (قبول نقل الكفالة).
• الدخول للخدمات الإلكترونية.
• اختيار خدمة (الانتقال الوظيفي).
• استعراض طلبات النقل.
• تحديد الطلب المراد إتمامه.
• الضغط على أيقونة (عرض) لاستعراض الطلب.
• الموافقة على العرض إن كان منسبًا، أو الرفض إن لم يكُن مناسبًا.
• في حالة الموافقة على العرض يقوم النظام بإشعار الفرد الحالي وتبدأ فترة الإشعار، وبعدها يتم استكمال إجراءات الانتقال الوظيفي.
• ولكن إذا رفض العامل العرض الوظيفي فإنَّ النظام يقوم بإشعار الفرد الجديدة بالرفض، ويتم إغلاق العرض الوظيفي.

كم يستغرق نقل كفالة العامل من مؤسسة لفرد

هنالك العديد من العمّال الوافدين الذين يتساءلون عن الوقت المُستغرق في تنفيذ نقل الكفالة من مؤسسة إلى فرد، ولهذا أوضحت الجهات المختصة أنَّ نقل الكفالة ومهلة الفصل من المؤسسة يستغرق خمسة عشر (15) يومًا، وخلال هذه المدّة يتوذجب قبول النقل الوظيفي للعامل من أجل اتمام الإجراء بخطواته الصحيحة.

شروط نقل الكفالة للافراد العاملين في السعودية

تتحدد شروط التنقل الوطيفي للأفراد العاملين في المملكة العربية السعودية بكلّ من الآتي:

• أن يكون العامل أحد العمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل السعوديّ.
• أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي في أول دخول له للمملكة العربية السعودية.
• أن يكون العامل على رأس العمل.
• عدم وجود طلب آخر لنقل الخدمة لدى العامل.
• الالتزام بفترة الإشعار في حال سريان عقد العمل الموثق.

شاهد أيضًا: منصة قوى نقل كفالة بالخطوات التفصيلية وشروط نقل الكفاله عبر المنصة

رسوم نقل كفالة الأفراد 2021/1442

وفي إطار تساؤلات العديد من الوافدين العاملين في الملمكة العربية السعودية عن الرسم المترتبة على نقل الكفالة وفقًا للنظام الجديد، فإنَّه لا يتم دفع أيّ رسوم تُذكر من قبل الأفراد العاملين الراغبين في نقل خدماتهم الوظيفية إلى منشأة جديدة، وتتولى المنشأة دفع أيّ رسوم تتعلّق بخدمة نّقل الكفالة.

شاهد أيضًا: استعلام عن طلب نقل كفالة … الاستعلام عن عدد مرات نقل الكفالة للوافد

رابط نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد

يُمكنكم نقل كفالة العمّال الوافدين للعمل في المملكة العربية السعودية من مؤسسة إلى فرد من خلال منصة أبشر “من هنا“، حيث ينقلكم الرابط إلى المنصة مباشرةً، ومن ثمَّ يتوّجب تسجيل الدخول، واتباع التعليمات الخاصّة بنقل الكفالة للعامل من مؤسسة إلى فرد.

إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال الذي تعرّفنا من خلاله على نقل كفالة عامل من مؤسسة الى فرد، حيث يتم نقل الكفالة بكلّ سهولة ويُسر عبر اتباع التعليمات المخصصة لنقل الكفالة؛ وذلك عبر الرابط المُخصص لهذه الخدمة الإلكترونيّة.