تعرف على افضل اختبار انماط الشخصيه 2022

كتابة أيوب شامية -
تعرف على افضل اختبار انماط الشخصيه 2022

تعرف على افضل اختبار انماط الشخصيه 2022 والذي سيتمّ التعريف به في هذا المقال، وهو اختبار يساهم في التعرف على أنواع الشخصيات نفسيًّا وعقليًّا استنادًا على عدّة دراسات وقواعد نفسانية هامّة في علم النفس، ومن الجدير بالذّكر أنّ البشر يختلفون بشخصياتهم وميولهم وتفكيرهم، وكذلك بمشاعرهم النفسية الداخلية، ويهتمّ موقع محتويات بتعريفنا بأفضل اختبار أنماط الشخصية وتحليلها.

تعرف على افضل اختبار انماط الشخصيه 2022

إنّ أفضل اختبار انماط الشخصيه هو اختبار mbti والذي يعدّ واحدًا من أفضل الاختبارات النفسية، والتي يتمّ من خلالها الخوض في أصناف وأنواع الشخصيات النفسية للأشخاص، وقد ظهر في أوّل مرّة في العام 1962م، وكان قد أسّسه عالم النفس كارل يونج، وهو أحد الطلاب المتتلمذين على يد الفيلسوف فريد، وقام بابتكار اختباره النفسي ليقوم بالتعرف على شخصيات البشر التي يتعامل معها في حياته، وكان ذلك وفق طريقة سلسة وسهلة، ومن خلال الاختبار استطاع العالم كارل الولوج لأعماق شخصياته من دون تعقيد، ومن دون الحاجة لخوض أحاديث طويلة عن التجارب والذكريات، وقد اعتمد في الحصول على نتائج اختباره على سلوك البشر وقراراتهم التي اتّخذوها والتي يمكن أن يتّخذوها في عديد المواقف.[1]

شاهد أيضًا: اختبار تحليل الشخصيه كامل للتعرف على نقاط الضعف والقوة

اختبار شخصية مستند على يونغ وبريجز مايرز

إنّ اختبار انماط الشخصيه مؤشر مايرز بريغز للأنماط هو من الأدوات التي تمّ تطويرها من أربعينيات القرن الماضي من طرف إيزابيل بريغز مايرز، وكان في بدايته موضوعًا من طرف كارل جي يونغ، الذي قدمه على شكل نظرية النوع النفسي، من خلال الاختبار يتمّ تعيين أربع فئات هي الانفتاح والانطواء، والإحساس والحدس، والتفكير والشعور، والإدراك والحكم، ومن كلّ فئة يؤخذ حرف واحد للحصول على نتيجة الاختبار التي تتكون من أربع أحرف، يحدد الاختبار التفضيلات الأصلية لكلّ ثنائية من الثنائيات الأربعة، ومنه ينتج 16 نوع من الشخصيات المميزة، لكن هذا الاختبار قد تمّ توجيه الكثير من الانتقادات إليه وذلك أنّ المؤشر فيه يظهر قصورًا كبيرًا وعدم دقة بالغة، ويمكن أن يعطي عديد النتائج لذات الشخص في عدّة محاولات من طرفه.

شاهد أيضًا: اختبار البوصله الشخصيه وكيفية اجرائه

الجوانب التي يسأل عنها الاختبار

يقوم اختبار انماط الشخصيه باختيار عديد الجوانب التي يقوم بالتركيز عليها من خلال الأسئلة الخاصّة به، ومن تلك الجوانب التي يسأل عنها الاختبار:

  • الأمور المفضلة: أو ما يسمّى العالم المفضل، حيث يخير الاختبار بين التركيز على العالم الخارجي أو على العالم الداخلي، وهذا ما يحدّد الانفتاح أو الانطواء للشخص.
  • المعلومة تحصيلها واستخدامها: من خلال هذا الجانب يقوم الاختبار استوضاح تركيز الشخص على المعلومات الأساسية التي يأخذها أم سيحاول تفسيرها وشرحها، وهنا يتمّ التعمق وتحديد الحدس والاستشعار.
  • اتخاذ القرار: عندما يتعرض الشخص لموقف يتطلب منه اتخاذ قرار ما، يتبيّن الاختبار إذا ما كان هذا الشخص سيلجأ للمنطق أم سينظر للعواطف والأشخاص، وهذا ما يدعى التفكير والشعور.
  • الهيكلية العامة في التعامل: ويقصد به تعامل الشخص مع الناس من حوله، فهل يفضل التقليدي والموجود أم سيحاول الخوض والتجربة في الأمور الجديدة، وهذا يسمى الإدارة والحكم.

شاهد أيضًا: اسئلة تحليل شخصية للرجال والبنات

أنماط الشخصية وفق مؤشر مايرز بريغز

من خلال الخوض في اختبار انماط الشخصيه لمايرز بريغز، فإنّ نوع الشخصية الناتجة ستكون مما يختاره الشخص من أجوبة، وكل نمط سيكون مكونًا من أربعة أحرف مختارة بين الثنائيات الأربعة، ويوجد بذلك 16 نمطًا من الشخصيات وفق مؤشر مايرز، ويمكن ذكر ما يأتي منها:

  • ENTJ: شخصية صريحة وقيادية وهو على دراية جدية بالمحيط، وقارئ جيد، ويتمتع بقوة في عرض أفكاره.
  • ENFJ: شخص دافئ ومشتعل العواطف ومسؤول ومنسجم مع مشاعر الآخرين واحتياجاتهم، وهو مخلص ويتجاوب مع النقد والمديح.
  • ESFJ: شخصية طيبة القلب وصادقة الضمير تنسجم بسهولة في المحيط العملي، وتفضل العمل مع الآخرين وتحب العمل بدقة في وقت محدد.
  • ESTJ: شخص واقعي وعملي وسريع باتّخاذ القرارات وتنفيذها، ويحبّ التنظيم لإنجاز المهام.
  • ENFP: شخص حماسي وصاحب خيالٍ واسع، وله نظرة حياتية أنّها مليئة بالفرص، يربط بين الأحداث والمعلومة، وهو يعتمد على ذاته وتفكيره.
  • ESFP: شخص مرح ويحبّ الحياة والناس ووسائل الراحة، يحبّ العمل مع الآخرين جماعي، يمتاز بالحس السليم والواقعية في العمل.
  • INTP: يسعى لتطوير التفسير المنطقي لكلّ شخص حوله، ويتمتع بقدرة عالية في النقد، يهتمّ بالفكرة أكثر من الجماعية، صاحب تفكير عميق في حلّ المشاكل.

شاهد أيضًا: تحليل الشخصية من خلال الوجه : وكيف يفصح وجهك عن أسرارك؟

 أهمية اختبار انماط الشخصيه MBTI

يقوم اختبار انماط الشخصيه بتقديم عدد واسع من الفوائد التي تنعكس على الشخص الذي يرغب بتحليل بشخصيته، والذي يساعد على إبراز الإيجابيات والسيطرة على السلبيات، ومن فوائده ما يأتي:

  • يعدّ من الطرق التي تساهم في معرفة الشخصية الخاصة بالإنسان، وتبرز له قدراته ونقاط ضعفه، مما يساعده على التصرف بإيجابية في الحياة وفق ما يملك من نقاط القوة.
  • يعطي الاختبار الأشخاص القدرة على التعامل مع الآخرين، ويزيد قدرة التواصل مع الأشخاص يمنحهم معرفة الشخصيات التي يتعاملون معها والطريقة السليمة والصحيحة لفعل ذلك.
  • يمنح تحليل انماط الشخصيه معرفة السبب الحقيقي وراء العجز عن القيام بعديد المهمّات، من خلال كشف نقاط السلبية في الشخصية.
  • يساعد بشكل كبير تحديد وتعزيز نقاط القوة وتسليط الضوء عليها ودعمها، دون تضييع الجهد على النقاط الضعيفة.

شاهد أيضًا: اختبار الاكتئاب من وزارة الصحة لمعرفة الحالة النفسية ودرجة الإكتئاب

اختبار انماط الشخصيه للزوج والزوجة

يلجأ الكثير من المتزوجين أو المقبلين على الزواج للخضوع لاختبار انماط الشخصيه للزوج والزوجة، وذلك بهدف تعرف الزوجين على بعضهما البعض، وكشف النقاط الخفية والمستورة من شخصيّتيهما عن الآخر، ومن خلال ذلك يتمّ زيادة التقارب بينهما عبر التركيز على الإيجابيات وتجنب السلبيات في شخصيتيهما، ممّا يمنحهما حياةً سعيدة وخالية من المتاعب والمشاكل الزوجية إن صح التعبير، ويمكن للزوجين الخضوع للعديد من اختبارات أنماط الشخصية، فهي كثيرة ومتنوعة، حيث يوجد اختبار MBTI، وكذلك اختبار البوصلة الشخصية وغيرها من الاختبارات، مع الحرص على عدم التأثر سلبًا بهذه الاختبارات ونتائجها.[2]

شاهد أيضًا: من معوقات التفكير الإحساس الدائم بصعوبة الإنجاز. القيمة البديلة له هي

اختبار تحليل الشخصية دقيق جدا mbti

يقوم اختبار MBTI بتوجيه الأسئلة على الشخصية المفترض خضوعها للاختبار، والمراد تحليلها، وعلى الشخص أن يجيب على الأسئلة بالموافقة عليها أو الحياد عنها ويتكون الاختبار من ستّين سؤالًا سيتمّ عرضها فيما يأتي:

  • “تجد صعوبة في تقديم نفسك للآخرين”.
  • “دائمًا ما تنغمس في التفكير لدرجة أنك تتجاهل أو تنسى ما حولك”.
  • “تحاول الرد على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك في أقرب وقت ممكن ولا ترغب في رؤية صندوق الوارد وهو غير منظم”.
  • “تجد أنه من السهل الاحتفاظ بالاسترخاء والتركيز حتى في وجود بعض الضغط”.
  • “لا ترغب عادة في بدء المحادثات”.
  • “نادرًا ما تفعل شيء بدافع الفضول المحض”.
  • “تشعر أنك أفضل من الآخرين”.
  • “التنظيم أهم بالنسبة لك من التكيف”.
  • “عادة ما تكون متحفز ونشيط جدًا”.
  • “التأكد من عدم تعرض أي فرد للمضايقة أهم عندك من الفوز في أي نقاش”.
  • “غالبًا ما تشعر كما لو أنك مضطر إلى تبرير أفعالك للآخرين”.
  • طبيعة العمل والمنزل لديك منظمة إلى حد ما”.
  • “لا يعنيك أن تكون محط انتباه الآخرين”.
  • “ترى أنك بارع في الجانب العملي أكثر من الجانب الابتكاري”.
  • “نادرًا ما يستطيع الأفراد مضايقتك”.
  • “خطط السفر الخاصة بك غالبًا ما تكون مدروسة”.
  • “غالبا ما يكون من الصعب عليك توصيل مشاعر الأفراد للآخرين”.
  • “مزاجك سريع التقلب”.
  • “في أي مناقشة الحقيقة يجب أن تكون أهم من الأمور الحساسة لدى الأفراد”.
  • “نادرًا ما تقلق بخصوص مدى تأثير أفعالك على الآخرين”.
  • “أسلوب العمل الخاص بك أقرب إلى الطريقة العشوائية المستنفذة للطاقة من النهج العملي المنظم”.
  • “دائمًا ما تشعر بالغيرة من الآخرين”.
  • “كتاب ممتع أو لعبة فيديو غالبًا ما تكون أفضل من أي مناسبة اجتماعية”.
  • “القدرة على وضع خطة والالتزام بها أهم جزء في المشروع اليومي”.
  • “نادرًا ما تنجرف وراء الأوهام والأفكار”.

القسم الثاني من الاختبار

  • “غالبًا ما تنغمس في التفكير عند السير وسط المناظر الطبيعية”.
  • “عندما لا يرد شخص ما على البريد الإلكتروني الخاص بك سريعًا يتسلل إليك الشعور بالقلق معتقدًا بأنك قلت شيئًا خطأ”.
  • “إذا كنت أبًا هل تفضل أن ترى طفلك وهو ينمو عطوفًا أكثر من كونه ذكيًا”.
  • “لا تسمح للآخرين بالتأثير على أفعالك”.
  • “أحلامك تركز على الواقع وما يدور به من أحداث”.
  • “لا تستغرق وقتًا طويلاً للبدء في المشاركة في الأنشطة الاجتماعية في مكان العمل الجديد”.
  • “أنت أميل أكثر إلى الارتجال التلقائي من التخطيط الدقيق”.
  • “مشاعرك تتحكم فيك أكثر من تحكمك فيها”.
  • “تشعر بالمتعة عند الذهاب إلى المناسبات الاجتماعية التي تشمل أنشطة ترفيهية”.
  • “غالبًا ما تقضي الكثير من الوقت في استكشاف الأفكار غير الواقعية وغير العملية والمثيرة في نفس الوقت”.
  • “تفضل الارتجال على التفكير في الوصول إلى خطة مفصلة”.
  • “أنت شخص متحفظ وهادئ إلى حد ما”.
  • “إذا كنت صاحب عمل، فستجد أنه من الصعب جدًا فصل الموظفين المخلصين على الرغم من ضعف أدائهم”.
  • “كثيرًا ما تفكر في أسباب وجود الإنسان”.
  • “المنطق عادة ما يكون أهم من المشاعر عندما يتعلق الأمر باتخاذ قرارات هامة”.
  • “الخيارات المفتوحة أهم بالنسبة لك من وجود قائمة بالمهام”.
  • “إذا شعر صديقك بالحزن بشأن أمر ما، فمن المرجح أن تقدم الدعم العاطفي بدلاً من اقتراح طرق مختلفة للتعامل مع المشكلة”.
  • “نادرًا ما تشعر بعدم الأمان”.

القسم الثالث من الاختبار

  • “لا تجد أي صعوبة في وضع جدول زمني شخصي والالتزام به”.
  • “التزام الصواب أهم من التحلي بروح التعاون عندما يتعلق الأمر بالعمل الجماعي”.
  • “ترى أن وجهات نظر الجميع يجب أن تحترم بغض النظر عما إذا كانت تدعمها الحقائق أو لا”.
  • “تشعر أنك أكثر نشاطًا بعد قضاء بعض الوقت مع مجموعة من الأفراد”.
  • “كثيرًا ما تخطئ في وضع الأشياء الخاصة بك”.
  • “ترى نفسك مستقرًا للغاية فيما يتعلق بالجانب العاطفي”.
  • “عقلك دائمًا مشوش بالخطط والأفكار غير المستكشفة”.
  • “لا ترى أنك من أصحاب الأحلام”.
  • “عادة ما تجد أنه من الصعب الشعور بالاسترخاء عند التحدث أمام عدد كبير من الأفراد”.
  • “تعتمد على تجربتك أكثر مما يدور بمخليتك بوجه عام”.
  • “تقلق كثيرًا بخصوص ما يعتقده الآخرون”.
  • “إذا كانت الغرفة مليئة، فإنك تبقى بالقرب من الجدران، وتتجنب البقاء في منطقة المنتصف”.
  • “تميل إلى التأجيل حتى لا يوجد وقت كاف للقيام بكل شيء”.
  • “تشعر أنك قلق جدًا في المواقف العصيبة”.
  • “ترى أن محبة الآخرين لك أهم بكثير من التحلي بالقوة دائمًا ما تهتم بأشياء غير تقليدية وغامضة، على سبيل المثال بالكتب، أو الفن، أو الأفلام”.
  • “كثيرًا ما تأخذ زمام المبادرة في المواقف الاجتماعية”.

شاهد أيضًا: اسئله شخصيه صعبه ومحرجة للكبار والصغار جديدة

بهذا نختتم مقال تعرف على افضل اختبار انماط الشخصيه 2022 ، والذي بيّن أهمّية الاختبار وضرورته، وقدّم كلّ المعلومات التي ترتبط فيه، كما ذكر الأسئلة التي تطرح فيه.

المراجع

  1. ^ 16personalities.com , Personality Types , 10/01/2022
  2. ^ indeed.com , 8 Top Personality Tests Used in Psychology (and by Employers) , 10/01/2022
21 مشاهدة