تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل .. خدمات مكتب العمل للموظفين والعمال

كتابة نور الهدى - آخر تحديث: 14 سبتمبر 2020 , 18:09
تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل .. خدمات مكتب العمل للموظفين والعمال

تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل من الخدمات الهامة التي وفرتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية اهتمامًا بالموظفين والعمال والحرص على أخذ كافة حقوقهم وعدم تعرضهم للظلم أو التقصير خاصة بعد انتشار جائحة كورونا في المملكة ، وفيما يلي نعرض طريقة تقديم شكوى في مكتب العمل، وشروط تقديم الشكوى وأنواعها.

أنواع الشكاوى

يمكن تقديم أنواع متعددة من الشكاوي على الشركات في مكتب العمل، ومن أنواع الشكاوى[1]:

  • تأخير الرواتب لمدة ثلاثة أشهر فما فوق.
  • تكليف عمل مختلف عن طبيعة العمل المتفق عليها في العقد.
  • سوء المعاملة.
  • عدم وجود سكن.
  • مخالفة شرط من شروط العقد.
  • الفصل التعسفي
  • خفض المرتب دون سبب مقنع.
  • الحرمان من الإجازة السنوية.
  • النقل من مقر العمل.

 تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل

يمكن إرسال شكاوى على شركة ما في مكتب العمل عن طريق الخطوات التالية:

  • الاتصال بالوسيط وشرح المشكلة.
  • تقديم نموذج للشكوى معبأ بجميع البيانات لمكتب العمل السعودي.
  • متابعة الإجراءات المطلوبة للشكوى.

شروط شكوى على شركة في مكتب العمل

يجب توافر الشروط التالية عند رفع شكوىإلى مكتب العمل:

  • كتابة الشكوى بشكل واضح.
  • وضوح الاعتراضات والطلبات المقدمة.
  • وجوب إمضاء مقدم الشكوى ورقم هويته وعنوانه وأرقام الاتصال الخاصة به.
  • إرسال مستندات تثبت صحة الشكوة.
  • وجود صورة من بطاقة الهوية للمدعي.
  • إرفاق صورة من توكيل إذا تم تقديم الشكوى بواسطة وكيلًا عن المدعي.
  • يجب توضيح الخطوات التي قام بها المدعي لحل المشكلة في الماضي وصولًا إلى تاريخ تقديم الشكوى.

وإلى هنا نكون قد ذكرنا طريقة تقديم شكوى على شركة في مكتب العمل بوزارة العمل والتنمية السعودية، وأنواع الشكاوى المتاح تقديمها، وشروط تقديم الشكوى وطريقة تقديمها بوضوح.

المراجع

  1. ^ mlsd.gov.sa , وزارة العمل والتنمية , 14/9/2020
172 مشاهدة