طريقة التقييم الذاتي في فارس 2025

أصبح التقييم الذاتي في برنامج فارس أداة أساسية لتعزيز أداء الموظفين وتحسين جودة العمل الإداري والتربوي في المملكة العربية السعودية، ويتيح للمعلمين والموظفين قياس مدى كفاءتهم وتحليل نقاط القوة والضعف، ويحفزهم على تطوير مهاراتهم المهنية باستمرار، ويسهم في دعم التخطيط الشخصي والمهني بما يتوافق مع أهداف المؤسسة التعليمية ويحقق جودة الأداء بشكل مستدام.

طريقة تعبئة نموذج التقييم الذاتي في فارس من الموظف

فيما يلي خطوات التقييم الذاتي في فارس:^[1]

• الذهاب إلى نظام فارس “من هنا“.
• تسجيل الدخول في حساب الموظف إلى النظام.
• الدخول على صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
• الضغط على خدمة الأداء الوظيفي للإداريين.
• النقر على خيار التقييم الذاتي – موظف.
• البدء بالتقييم الذاتي للأداء الوظيفي.
• تسجيل درجة الأهداف والجدارات.
• الضغط على أيقونة احتساب وحفظ عند الانتهاء.

خطوات تعبئة نموذج التقييم الذاتي في فارس من المدير المباشر

توضح الطريقة التالية كيفية تعبئة نموذج التقييم الذاتي في فارس من المدير المباشر:

• الانتقال إلى نظام فارس “من هنا“.

• تسجيل الدخول في حساب المدير المباشر إلى النظام.
• الدخول على خدمة صلاحية الخدمة الذاتية للمدير.
• الضغط على خيار الأداء الوظيفي.
• المتابعة إلى التقييم النهائي للأداء الوظيفي.
• الضغط على خدمة الأداء الوظيفي للإداريين.
• اختيار الموظف الذي يريد المدير المباشر تقييمه.
• رصد الدرجات في شاشة التقييم على الأهداف والجدارت.
• مراجعة الناتج الفعلي للأهداف مع نتيجة الناتج المستهدف.
• مقارنة مستوى الجدارة المطلوب للجدارات الفعلية مع مستوى الجدارة المستهدفة للتأكد.
• تعبئة الحقول الخاصة بالخطة المهنية الفردية.
• الضغط على احتساب وحفظ بعد الانتهاء من التقييم.
• الضغط على إرسال للاعتماد.

كيفية اعتماد التقييم الذاتي في فارس من المدير المعتمد

لغايات اعتماد التقييم الذاتي في فارس من المدير المعتمد يجب اتباع الطريقة التالية:

• الذهاب إلى نظام فارس “من هنا“.
• تسجيل الدخول في حساب المدير المعتمد على النظام.
• الضغط على خدمة الأداء الوظيفي.
• المتابعة إلى خدمة التقييم النهائي للأداء الوظيفي.
• النقر على اعتماد طلب التقييم النهائي للأداء الوظيفي.
• اختيار الموظف المطلوب تقييمه من القائمة.
• مراجعة التقييم النهائي للموظف ثم اعتماد التقييم أو الرفض ..

خطوات اعتماد التقييم الذاتي في فارس من مالك النسبة

يمكن اعتماد التقييم الذاتي في فارس من مالك النسبة كما يلي:

• الانتقال إلى نظام فارس “من هنا“.
• تسجيل الدخول في حساب مالك النسبة على النظام.
• الدخول على خدمة صلاحية الخدمة الذاتية للمدير.
• الضغط على خدمة الأداء الوظيفي.
• المتابعة إلى خدمة التقييم النهائي للأداء الوظيفي.
• الضغط على اعتماد طلبات مالك النسبة.
• اختيار الموظف المطلوب اعتماد تقييمه بالضغط على علامة القلم.
• اعتماد التقييم أو رفضه بعد الانتهاء من مراجعته.

رابط التقييم الذاتي في فارس

يمكن الذهاب إلى نظام فارس عبر الرابط sshr.moe.gov.sa مباشرة لتسجيل الدخول ثم البدء برفع نماذج التقييم الذاتي واعتمادها حسب القرارات والطرق المتبعة في وزارة التربية والتعليم السعودية.

إن التقييم الذاتي في فارس خطوة مهمة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق التميز المهني، وذلك لأنه يسمح بالتعرف على مستويات الموظفين الحقيقية وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تطوير، ويعزز المسؤولية الذاتية والالتزام بالمعايير المهنية، كما يسهم في رفع جودة الخدمات التعليمية والإدارية، ويشكل قاعدة قوية لدعم التطوير المستمر وتحقيق النجاحات المؤسسية.