هل مهنة اختصاصي تسويق مسعودة ؟

هل مهنة اختصاصي تسويق مسعودة أم لا؟ وما هي الشروط المتعلقة بتوطين تلك المهنة وفقًا للقرارات الأخيرة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية؟ وهل سيتم ترحيل العاملين في تلك الوظائف من السعودية أم لا؟ مع صدور القرارات الجديدة الخاصة بالتوطين زادت الأسئلة الخاصة بتفاصيل تلك القرارات سواء على مستوى المواطنين أو المقيمين العاملين فيها، خاصة وأن تلك القرارات تشتمل على تهديد مباشر لآلاف المقيمين بفقد وظائفهم الخاصة نتيجة التوطين.

توطين المهن في السعودية

قرارات توطين المهن في المملكة العربية السعودية هي مجموعة من القرارات المتخذة من قبل الحكومة السعودية منذ عدة سنوات، خضعت هذه القرارات قبل صدورها للدراسة والبحث من الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والمهنية والتعليمية وكافة الجوانب، والمقصود بتوطين المهن الاستغناء التدريجي عن العمالة الأجنبية في المملكة بالوظائف المختلفة، وإحلال العمالة الوطنية محلها، وذلك من أجل تشجيع المواطنين السعوديين على العمل في القطاع الخاص وتوفير فرص العمل المناسبة لهم، وكذلك العمل على تحسين القطاعات الوطنية، وتحسين الاقتصاد الوطني، والتقليل من المشاكل المادية التي يعاني منها قطاع كبير من الشباب السعودي نتيجة البطالة، كما أن القرارات تستهدف كذلك تحسين المستويات المعيشية للسعوديين، والاهتمام بالأجيال القادمة من الشباب من خلال خلق فرص عمل مناسبة لتخصصاتهم العلمية.

شاهد أيضًا: تفاصيل قرار توطين مهن التسويق

هل مهنة اختصاصي تسويق مسعودة

مهنة أخصائي تسويق من المهن التي تم توطينها وفقًا للقرارات الجديدة لوزير الموارد البشرية أحمد الراجحي حيث أصدر القرار في يوم 18 ربيع الأول 1443 حول توطين عدد من المهن المتعلقة بمجال التسويق، ومن بينها مهنة اختصاصي تسويق Marketing Specialist والعامل في هذه الوظيفة يقع على عاتقه عدد من المهام والمسؤوليات والتي من أبرزها:

• التعريف ونشر المجال الذي يعمل به في السوق المهتمة.
• العمل على وضع الاستراتيجيات الخاصة بالمنتجات ومبيعاتها.
• تطوير والعمل على تنفيذ البرامج التسويقية المختلفة التي يحتاج إليها الكيان الذي يعمل به.
• نشر الحملات التسويقية على مواقع التواصل الاجتماعي.
• التسويق عبر البريد الإلكتروني.
• إعداد الأنشطة والفعاليات الخاصة بالمنتجات.
• إنشاء استراتيجيات التسويق بالتعاون مع فريق التصميم والمبيعات والإدارة.
• تحليل أداء الحملات التسويقية ونتائجها.
• تحليل المنافسين ووضع اليد على نقاط قوتهم وضعهم لاستغلالها في التسويق.
• كتابة التقارير عن السوق المستهدفة.
• تحسين أدوات التسويق الخاصة بالمنتجات.
• التعامل مع البائعين والمزودين والوكلاء من أجل التكاتف لتنفيذ البرامج التسويقية.
• إجراء الأبحاث الخاصة بسلوك المستهلك لوضع الخطة التسويقية المناسبة.

شاهد أيضًا: توطين مهن قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات

شروط سعودة مهنة اختصاصي تسويق

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الشروط المتعلقة بتوطين المهن التسويقية المختلفة ومن بينها مهنة أخصائي التسويق، وهذه الشروط هي: [1]

• ألا تقل نسبة التوطين عن 30% من العاملين بمهن التسويق في المنشأة.
• تلتزم بتلك القرارات كافة المنشآت العاملة في القطاع الخاص التي لديها 5 عاملين فأكثر.
• المنشآت التي يقل عدد العاملين في مهن التسويق بها عن 5 أشخاص لا تخضع للسعودة.
• يجب أن يحصل المواطن السعودي على الحد الأدنى للأجور المعلن عنه للاحتساب في التوطين.
• هذا القرار لا يتعارض مع نسب التوطين الأخرى في المنشأة وفقًا لبرنامج نطاقات.
• عندما يتم احتساب نسبة العاملين السعوديين في المنشأة يتم تقريب الأرقام للعشرات، مع مراعاة أن 0.49 أو أقل يتم تقريبها للصفر، و 0.5 فأكثر يتم تقريبها إلى 1.

شاهد أيضًا: تفاصيل قرار توطين المهن الفنية

الحد الأدنى لراتب اختصاصي تسويق

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار قرارتها الصادرة بتوطين مهن التسويق أن الحد الأدنى الذي يجب أن يحصل عليه اختصاصي التسويق في منشآت القطاع الخاص هو 5500، وهذا المبلغ هو الأجر الشهري الذي يتم تسجيله في التأمينات الاجتماعية أي الأجر الخاضع لاشتراك التأمينات، ولا يجوز أن يقل المقابل المادي له عن هذا الحد، وفي حال كان الراتب الشهري للعاملين في وظائف التسويق أقل من المبلغ المذكور فلن يتم احتساب المواطن السعودي ضمن نسب التوطين المطلوبة من المنشأة.

شاهد أيضًا: ما هي مهن التسويق التي تشمل قرار التوطين

متى يتم تطبيق قرار سعودة مهن التسويق

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي في يوم الرابع والعشرين من أكتوبر 2021 الموافق 18 ربيع الأول 1443 القرار الصادر بتوطين مهن التسويق في منشآت القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، وأكد القرار على أنه يتم منح المنشآت المنطبقة عليها شروط التوطين، والتي لديها أكثر من 5 عمال في مجال التسويق أن تقوم باستبدال النسبة المطلوبة من العمالة الأجنبية بالعمالة السعودية، يتم منح تلك المنشآت مهلة لمدة 6 أشهر من أجل تنفيذ الإحلال وتوظيف المواطنين، وذلك قبل أن يتم تطبيق القرار في شهر شوال 1443، حيث يتم تطبيق العقوبات الخاصة بعدم تنفيذ قرارات التوطين على المنشآت المخالفة إن لم تلتزم بالقرار خلال المهلة الممنوحة لها.

وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال، وقد تعرفنا من خلاله على أهم المعلومات عن  إجابة سؤال هل مهنة اختصاصي تسويق مسعودة ؟  وتعرفنا على التفاصيل المتعلقة بقرارات توطين مهن التسويق، والموعد المقرر لبدء تطبيق تلك القرارات والشروط المطلوبة لتنفيذه على منشآت القطاع الخاص، والحد الأدنى للعاملين في مهن التسويق من السعوديين.