جدول المحتويات
قرار توطين مهن التسويق والأعمال الإدارية المساندة في المملكة العربية السعودية من القرارات الهامة التي أصدرها وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والذي يأتي في إطار حزمة من القرارات الخاصة بالتوطين والتي يتم من خلالها إسناد نسبة من الوظائف في منشآت القطاع الخاص للمواطنين السعوديين واستبدال المواطنين الأجانب بالمحليين من أجل تقليل نسب البطالة بين المواطنين السعوديين وكذلك العمل على توفير فرص العمل المناسبة لهم وفقًا لمهاراتهم وخبراتهم العملية ومؤهلاتهم العلمية.
توطين المهن في السعودية
المقصود بتوطين المهن هو أن يتم إسناد المهن المتاحة في المملكة العربية السعودية للمواطنين السعوديين بدلًا من الأجانب، وأن يتم توظيف نسبة معينة من المواطنين السعوديين في الوظائف التي ينطبق عليها قرارات التوطين التي تصدر عن الجهات المختصة في المملكة، وقد بدأ الاتجاه نحو توطين الوظائف منذ السبعينيات من القرن الماضي، ولكن اتخذت الدولة خطوات جادة نحو التطبيق في السنوات الأخيرة، وذلك من أجل تأمين فرص العمل للمواطنين السعوديين من الحاصلين على المؤهلات والخبرات التي تتيح لهم الالتحاق بتلك الفرص، وإحلال العمالة الوطنية الكفء محل العمالة الأجنبية من أجل تعظيم فرص استفادة المواطنين من فرص العمل المتاحة في الدولة وتقليل نسبة البطالة بين الشباب السعودي.
شاهد أيضًا: الاستعلام عن نطاق المنشأة برقم الهوية
قرار توطين مهن التسويق والأعمال الإدارية المساندة
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي يوم الأحد الرابع والعشرين من أكتوبر لعام 2021 قرارًا جديدًا ينص على توطين مهن التسويق وكذلك المهن الإدارية المساندة، وقال في التغريدة التي نشرها على حسابه الرسمي على موقع تويتر أن هذا القرار قد جاء من أجل تمكين شباب وشابات الوطن من الحصول على الفرص الوظيفية المناسبة لهم، ورفع مستوى مشاركة المواطنين في تنمية الاقتصاد الوطني، وكان نص التغريدة التي أطلقها الراجحي تنص على: “استكمالا لبرامج التوطين أصدرنا اليوم قرارا لتوطين مهن التسويق وقرارا آخر لتوطين المهن الإدارية المساندة، وذلك لتمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية المناسبة لهم ورفع مستوى مشاركتهم في الاقتصاد الوطني.”
استكمالا لبرامج التوطين أصدرنا اليوم قرارا لتوطين مهن التسويق وقرارا آخر لتوطين المهن الإدارية المساندة، وذلك لتمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية المناسبة لهم ورفع مستوى مشاركتهم في الاقتصاد الوطني.
— أحمد سليمان الراجحي (@Ahmed_S_Alrajhi) October 24, 2021
شاهد أيضًا: اقل راتب للسعودي 1443
الدليل الإجرائي لتوطين مهن التسويق
بالتزامن مع إطلاق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد سليمان الراجحي قراراته الجديدة الخاصة بتوطين مهنة التسويق والمهن الإدارية المساندة أطلقت الوزارة الدليل الإجرائي الخاص بكافة تفاصيل القرار الجديد والآليات اللازمة من أجل تنفيذه والتأكد من التزام المنشآت المعنية بتطبيق القرار، والعقوبات المقررة التي يتم توقيعها على المنشآت التي تخالف القرار، وكذلك يتضمن الدليل الأمور التحفيزية التي تطلقها الدولة من أجل دعم المنشآت الخاصة ومساعدتها وتشجيعها على توظيف المواطنين، ويمكن التعرف على تفاصيل الدليل الإجرائي بشكل كامل “من هنا“.
شاهد أيضًا: توطين مهن قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات
المهن المستهدفة من قرار توطين مهن التسويق
يسري القرار الخاص بتوطين مهن التسويق في المملكة العربية السعودية على كافة المنشآت العاملة في القطاع الخاص والتي يعمل بها 5 أشخاص فأكثر من العاملين في مهن التسويق، على أن تكون نسبة التوطين 30% من إجمالي عدد العاملين في مهنة التسويق في المنشأة، والمهن المستهدفة بالقرار الجديد هي:
- خبير مبيعات تسويق.
- مدير تسويق.
- مدير المعلومات التجارية والأبحاث التسويقية.
- اختصاصي تصوير فوتوغرافي.
- اختصاصي تسويق.
- مدير إدارة الدعاية والإعلان.
- محرر دعاية نشر.
- مصمم دعاية وإعلان.
- وكيل دعاية وإعلان.
- مصور فوتوغرافي للإعلانات التجارية.
- فنان إعلانات تجارية.
- مدير الدعاية والعلاقت العامة.
- محرر إعلانات.
شاهد أيضًا: تفاصيل قرار توطين المهن الفنية الهندسية
الحد الأدنى للأجور للاحتساب في التوطين
لكي يتم احتساب الموظف السعودي في نسب التوطين فيجب أن تلتزم المنشأة بمنحه الحد الأدنى من الأجور المعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذا يعني أن المنشأة إن كانت توظف مواطنين سعوديين دون منحهم الحد الأدنى للأجور فلا يتم احتسابهم من ضمن نسب التوطين المعلن عنها في الدولة، وبالنسبة لمهن التسويق فقد تم تحديد الأجر الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية المستحق للموظف ب 5500 ريال سعودي، ومن يحصل على أقل من هذا الأجر فلن يتم احتسابه من نسبة التوطين.
شاهد أيضًا: تفاصيل قرار توطين المدارس الأهلية
موعد تطبيق قرار توطين مهن التسويق
بحسب ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حول قـرار توطين مـهن التسـويق الصادر في الثامن عشر من شهر ربيع الأول لعام 1443 هجري الموافق للرابع والعشرين من شهر أكتوبر 2021 ميلادي، فإن المنشآت العاملة في القطاع الخاص بمجال التسويق لديها فترة سماح ستة أشهر من تاريخ إصدار القرار من أجل الالتزام بنسب التوطين المطلوبة، على أن يتم البدء بتنفيذ القرار فعليًا على كافة منشآت القطاع الخاص بدءًا من يوم 07 شوال 1443 هجري، وحينها يتم توقيع العقوبات المقررة على المنشآت غير الملتزمة بقرارات التوطين في مـهن التسـويق والمهن الإدارية المساندة.
هل تم سعودة مهنة اختصاصي تسويق
نعم، مهنة اختصاصي تسويق من المهن المشمولة في قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأخير حول توطين مهن التسويق، وهذا يعني أن نسبة المواطنين السعوديين العاملين في منشآت القطاع الخاص في مهنة اختصاصي تسويق مع الموظفين الآخرين في المهن التسويقية يجب ألا تقل نسبتهم عن 30% من إجمالي عدد الموظفين العاملين بالمنشأة بحلول شهر شوال المقبل، كما أن الراتب الخاص بالعامل في مهنة اختصاصي تسويق يجب ألا يقل أجره عن 5500 ريال سعودي كحد أدنى للأجر.
وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على تفاصيل قرار توطين مهن التسويق والأعمال الإدارية المساندة في المملكة العربية السعودية، وضوابط وآليات تطبيق هذا القرار، كما تعرفنا على المهن المستهدفة من التوطين في مجال التسويق، وكذلك تعرفنا على الموعد المقرر لتطبيق القرار، والحد الأدنى للأجور من أجل احتساب نسبة التوطين، والشروط المطلوبة لتطبيق القرار.
