حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
جدول المحتويات
يتم استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية لمعرفة المستحقات المالية التي يتحصل عليها الموظف في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، وعبر موقع محتويات سوف يتم حِساب نِهاية الخِدمة في القِطاع الحُكومي وفق نظام العمل السعودي.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة التي توضح حقوق العامل في حالة انتهاء عقد العمل في القطاع الحكومي، والتي يستوجب عليهم دفع المستحقات كاملة، ويمكن لكافة الأفراد معرفة مكافأة نهاية الخدمة من خلال حاسبة المكافأة من خلال موقع الوزارة الإلكتروني، أو من خلال حاسبة الويب.[1]
شاهد أيضًا: تعديل مكافأة نهاية الخدمة
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بوابة الثقافة العمالية
يتم احتساب مُكافأة نِهاية الخدمة للموظف الحكومي من خلال البوابة الإلكترونية للثقافة العمالية، وذلك من خلال اتباع الآتي:
- الدخول إلى حاسبة نهاية الخدمة بشكل مباشر “من هنا“.
- كتابة البيانات المطلوبة لاحتساب المكافأة، وتشمل:
- نوع العقد.
- سبب انتهاء العلاقة العمالية.
- الراتب.
- مدة الخدمة (بالسنوات).
- عدد الأشهر (اختياري).
- عدد الأيام(اختياري).
- النقر على علامة (=).
- ستظهر قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف.
شاهد أيضًا: كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي حاسبة الويب
كما يتم احتساب مُكافأة نِهاية الخِدمة للموظف الحكومي من خلال موقع حاسبة الويب، عبر اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع حاسبة الويب مباشرةً “من هنا“.
- إدخال البيانات المطلوبة في الخانات المخصصة، وتشمل:
- نوع العقد.
- سبب انتهاء العلاقة العمالية.
- الراتب.
- مدة الخدمة.
- عدد الأشهر.
- عدد الأيام.
- النقر على علامة احسب (=).
- يمكن الاطلاع على قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف.
شاهد أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
رابطة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
يمكن احتساب مُكافأة نِهاية الخِدمة للمُوظف الحكومي في المملكة العربي السعودية وذلك عبر الروابط التالية:
- حَاسبة مُكافأة نِهاية الخِدمة للموظف الحكومي بوابة الثقافة العمالية: “من هنا“.
- حَاسبة مُكافأة نِهاية الخِدمة للموظف الحكومي حاسبة الويب: “من هنا“.
إلى هنا نصل إلى نهاية سطور المقال الذي تم فيه توضيح حَاسبة مُكافأة نِهاية الخِدمة للمُوظف الحُكومي في السعودية، وتم التعرف على الطرق الإلكترونية المتبعة لاحتِساب قيمة المكافأة المالية، وإرفاق روابط الخدمة في سطور المقال لسهولة الوصول إليه.
الأسئلة الشائعة
يتم إضافة مبالغ العمولات للمبيعات في مكافأة نهاية الخدمة بالاتفاق بين جهة العمل والعامل، ويُسوى على أساسها مكافأة نهاية الخدمة.
نعم، يستحق العامل مكافأة كاملة في حال ترك العامل عمله نتيجة لقوة قاهرة خارجة عن إرادته.
تُصرف مكافأة نهاية الخدمة بعد الخروج والانتهاء من العمل بشكل قانوني.