جدول المحتويات
الية صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل ١٤٤٣ من الأسئلة التي يطرحها كافة المواطنين والمواطنات بداخل المملكة العربية السعودية، من أجل التعرف على الآلية المتبعة لصرف تعويضات نظام ساند ضد التعطل، والتي تم إقرارها من قبل الحكومة السعودية، لمنح المواطنين والمواطنات راتب شهري في حالة التعطل عن العمل لأي من الأسباب التي تم تحديدها في آلية الصرف المحددة، ومن خلال المقال التالي سنتحدث عن تفاصيل صرف التعويض.
نظام التعطل عن العمل ساند
نظام التعطل عن العمل، واحد من الأنظمة التي أقرتها الحكومة السعودية ضمن اختصاصات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويعمل النظام على تقديم التعويضات المختلفة للمتعطلين عن العمل من العاملين السعوديين العاملين في القطاع الخاص بدون تمييز بينهم، حيث يتم تطبيق النظام على الرجال والنساء لمن هم دون سن الستين عاماً، ويعمل النظام على توفير الدعم المادي لحين الحصول على فرصة عمل آخرى في أي من القطاعات العامة أو الخاصة في المملكة، ويعمل النظام على تشجيع المواطنين من أجل الحصول على فرصة عمل بشكل سريع.
شاهد أيضاً: تفاصيل اللائحة الجديدة لنظام الضمان الإجتماعي
شروط صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل ١٤٤٣
عملت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، على وضع عدد من شروط ساند والتي يجب توافرها في العامل من أجل الحصول على تعويض التعطل عن العمل وهي:
- أن يكون المستفيد من النظام سعودي الجنسية.
- يشترط أن يكمل المدة المطلوبة لاستحقاق التأمين.
- كما يجب ألا يكون قد تم فصله من العمل لأسباب خارجه عن إرادته.
- أن يكون الشخص قادر عن العمل.
- ألا يكون قد ترك العمل بإرادته.
- يشترط أيضاً ألا يكون قد بلغ العمر ستين عاماً.
- أن يكون المواطن باحث عن العمل وأن يكون مسجل في وزارة الموارد البشرية.
- أن يلتزم بالحصول على كافة التدريبات التي تعمل الوزارة على عقدها.
- الالتزام بكافة التعليمات والتوجيهات التي تصدرها الوزارة بشكل دوري.
- أن يقوم بتقديم الطلب خلال 90 يومًا من تاريخ تركه للعمل.
شاهد أيضاً: كم راتب ساند للنساء المتعطلات عن العمل في السعودية
الية صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل ١٤٤٣
وضعت الحكومة السعودية، آلية مخصصة لصرف تعويض نظام ساند ضد التعطل وهي:
- التعويض للمرة الأولى، في حالة العمل لمدة لا تقل عن 12 شهراً خلال الستة والثلاثين شهراً الماضية التي سبقت المطالبة الأولى.
- التعويض للمرة الثانية، في حالة عمل الموظف مرة جديدة لمدة لا تقل عن 18 شهراً خلال 36 شهراً التي سبقت المطالبة الثانية.
- التعويض للمرة الثالثة، في حالة عمل الموظف من جديد مدة لا تقل عن 24 شهراً خلال 36 شهراً التي تسبق المطالبة الثالثة.
- يحصل بعد ذلك على تعويض ساند في حالة العمل من جديد لمدة لا تقل عن 36 شهراً خلال 48 شهراً التي تسبق المطالبة الأخيرة.
شاهد أيضاً: رابط الاستعلام من ساند برقم الهوية وكيفية التحقق من أهلية ساند 1442
كيفية التسجيل في ساند 1443
عملت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، على تسهيل عملية التسجيل في نظام ساند ضد التعطل عن العمل، بشكل إلكتروني عن طريق موقعها الإلكتروني، وذلك من خلال اتباع التالي:
- في البداية يجب الدخول إلى موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية “من هنا“.
- كتابة رقم الهوية.
- إدخال كلمة المرور.
- قم بالنقر على “تسجيل الدخول”.
- اختيار “التعطل عن العمل”.
- اختيار “ساند”.
- يجب كتابة كافة البيانات المطلوبة الخاصة بالمستخدم.
- الموافقة على الشروط والأحكام.
- إرسال الطلب.
شاهد أيضًا: متى ينزل ساند بعد تقديم الطلب
حالات وقف صرف ساند ضد التعطل ١٤٤٣
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، على تحديد عشرة شروط آخرى تتسبب في إيقاف صرف التعويض للمستفيد بشكل فوري وهي:
- يتم وقف الصرف في حالات الوفاة.
- إذا ثبت أن المشترك يمتلك دخل شهري من عمل آخر.
- في حالة كان غير قادر على العمل.
- إذا لم يعد مسجلاً في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إذا لم يعد يبحث عن عمل بشكل جاد ونشط.
- في حالة عدم التزامه بالتدريب بدون مسوغ مقبول.
- في حالة لم يتقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الوزارة.
- إذا غادر المملكة العربية السعودية.
- إذا بلغ المستفيد 60 عاماً.
شاهد أيضًا: شروط ساند الجديدة 1442 ..المادة 14 من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
في الختام نكون وصلنا بكم إلى نهاية مقال الية صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل ١٤٤٣ ؛ والذي استعرضنا من خلاله كافة المعلومات حول نظام ساند.
