جدول المحتويات
هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات ، من الأسئلة التي يطرحها الكثير من منسوبي القطاع العام في المملكة، الذين يريدون الحصول على الترقيات في العمل من خلال أخذ المزيد من الدورات التي تعمل على زيادة الخبرة عند موظفي القطاع العام، وهو الأمر المهم بالنسبة لهم، لهذا نجد البعض يريد التأكد من نسبة الإعتماد لدورات إثرائي من النقاط بالنسبة للترقيات.
هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات
أكدّ المتحدث الرسمي لمعهد الإدارة العامة منصور العتيبي أن دورات إثرائي معتمدة في الترقيات من معهد الإدارة العامة لموظفي وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، حيث يتم حساب نقاطها في المفاضلة في الدورات الخاصة بالمعهد حد أقصى 30% أي كل دورة 10%، أما موضوع إعتمادها كنقاط ترقية في الجهات الحكومية الأخرى، فهذا الأمر يعود للجهة الحكومية في حال قبلت إعتمادها بنسبة محددة أم لا حسب عناصر المفاضلة الخاصة بالترقيات.
حسب الترشيح والقبول للموظفين في القطاع العام ضمن البرامج التدريبية يتم قياس معيار القبول حسب مدة إكمال المرشح للبرامج التدريبية الإلكترونية في منصة إثرائي في الفصل التدريبي السابق حتى الفصل التدريبي الحالي، ومعايير المفاضلة بين المرشحين في داخل جهة الترشيح تكون من صفر إلى 30 نقطة، ويحصد المرشحين 10 نقاط عن كل برنامج تدريبي إلكتروني تم إكماله على منصة إثرائي في فترة نهاية الترشيح للفصل التدريبي السابق وحتى الحالي، والحد الأقصى للبرامج التدريبية الإلكترونية هي ثلاثة برامج، وفي حالة عدم إكتمال البرنامج التدريبي على منصة إثرائي في هذه الفترة يتم منح المرشح صفراً في المعيار. [1]
شاهد أيضاً: طريقة التسجيل في دورات معهد الإدارة بالتفصيل
هل دورات إثرائي معتمدة في فارس
وزارة التعليم السعودية إعتمدت دورات اثرائي في نظام فارس لجميع موظفي التعليم من أجل الحصول على الترقيات وبنسبة محددة، حيث يمكن إضافة دورات اثرائي على نظام فارس بكل سهولة، وبإضافة ما يلي:
- الجهة: معهد الإدارة
- الموضوع: إسم الدورة
- النوع: داخلي
- الدولة: السعودية
- المدينة: مدينتك
- تاريخ بداية الدورة ونهايتها: تاريخ الشهادة
- مدة الدورة: باليوم
شاهد أيضاً: طريقة اضافة الدورات التدريبية في نظام فارس 1442
هل دورات إثرائي معتمدة في التعليم
دورات إثرائي معتمدة في العديد من الأنظمة مثل نظام فارس للمعلمين، حيث تم إعتمادها رسمياً حسب نسب المفاضلة الخاصة بالترقيات، ويمكن لجميع منسوبي التعليم القيام بتسجيل دورات إثرائي في نظام فارس من أجل الحصول على نسب مفاضلة في الترقيات، نظراً لأن نظام الترقيات في المملكة يعتمد على الكثير من الأشياء والتي من ضمنها الدورات والخبرات الخاصة بالموظف.
وفي الختام؛ تعتبر دورات إثرائي المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية من الدورات المهمة لزيادة الخبرة لمنسوبي القطاع العام على كافة المستويات، وهو ما يساعد بشكل كبير في الحصول على الترقيات، لأن الدورات لها نسبة ضمن المفاضلات الخاصة بالترقية.
