شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1445 والفئات المستفيدة

شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1445 والفئات المستفيدة، هي مجموعة من الضوابط والشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكي يستحق الموظف العامل في أي من القطاعات في السعودية معاش الضمان الاجتماعي، وذلك بعد التحديثات الجديدة التي أدخلتها المملكة العربية السعودية على نظام الضمان الاجتماعي ليكون أكثر فاعلية، ولكي يستفيد منه المستحقون الذين يحتاجون إلى ما يسد حاجاتهم اليومية من الفئات الأكثر احتياجًا في المجتمع، وعبر موقع محتويات سيتم التعرف على شروط الضمان الاجتماعي للموظف.

ما هو الضمان الاجتماعي

الضمان الاجتماعي هو أحد الأنظمة التنموية التي أقرتها الحكومة السعودية، وبموجبه تستحق الفئات المستفيدة من النظام معاش الضمان الاجتماعي، وهو عبارة عن مبلغ من المال يتم صرفه شهريًا للمستفيدين من البرنامج، ويتم صرف تلك المبالغ من أموال الزكاة، ويستفيد من هذا البرنامج الفئات الأكثر احتياجًا من المواطنين السعوديين أو أبناء السعوديين أو السعوديات المتزوجين من أجانب، وهو يعمل على تحسين الوضع الاقتصادي والمالي للفئات المستفيدة من البرنامج لسد الحاجات الخاصة بهم، خاصة العائلين لأسر، ولا يستطيعون تلبية المتطلبات الخاصة بتابعيهم، وهو أحد البرامج الاجتماعية التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار خططها المستمرة لتنمية المجتمع السعودي والقضاء على الفقر وخلق مجتمع متكافل. ^[1]

اقرأ أيضًا: ماهو نظام الضمان الاجتماعي الجديد

شروط الضمان الاجتماعي للموظف

معاش الضمان الاجتماعي هو معاش مستحق لمساعدة المواطنين السعوديين للعيش بحياة كريمة، ولهذا وضعت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط يجب استيفاؤها من قبل المتقدم بطلب الحصول على المعاش، وفيما يلي شروط استحقاق الضمان الاجتماعي للموظف:

• أن يكون المتقدم بطلب الحصول على المعاش سعودياً الجنسية.
• يجب أن يكون المتقدم مقيمًا في المملكة إقامة دائمة وفقًا لضوابط اللائحة.
• أن يلتزم المتقدم باستيفاء كافة متطلبات الوزارة المتعلقة بكل من:
  • الصحة.
  • التعليم.
  • الخدمة المجتمعية.
• يجب أن تقل قيمة الدخل المحتسب سواء للمستقل أو الأسرة عن الحد المحتسب للمعاش.
• يشترط أن تنطبق المعايير الخاصة بامتلاك الثروة واستخدامها وفقًا للضوابط التي تعلن عنها الوزارة.
• يجب ألا يكون الموظف مشتركًا في التأمينات الاجتماعية.
• يشترط ألا يكون الموظف مستفيدًا من أحد برامج الدعم الأخرى التي تقدمها الوزارة.

اقرأ أيضًا: طريقة التحقق من اهلية الضمان الاجتماعي المطور

طريقة تقديم طلب معاش الضمان الاجتماعي

حددت اللائحة التنفيذية الجديدة طريقة تقديم معاش الضمان الاجتماعي للفئات المستفيدة من الضمان، والتي ينطبق عليها الشروط الخاصة بالحصول على المعاش، ويتم التقديم من خلال اتباع عدد من الإجراءات على النحو التالي:

• يتم تقديم طلب المعاش إلى وزارة الموارد البشرية أو التنمية الاجتماعية من خلال أحد مكاتب الضمان الاجتماعي، أو من خلال منصة الدعم والحماية المجتمعية، أو من خلال الاتصال برقم الوزارة الموحد الخاص بالضمان الاجتماعي.
• يقدم المتقدم للحصول على الضمان الاجتماعي عددًا من البيانات، وهي:
  • الاسم الرباعي.
  • رقم الهوية الوطنية.
  • تاريخ الميلاد.
  • العنوان الوطني.
  • معلومات التواصل.
  • رقم الحساب البنكي.
  • أي معلومات أخرى تطلبها الوزارة.
• في حال توقف المعاش عن العائل أو فقدانه الأهلية، يقوم التابع بتقديم البيانات التالية للحصول على المعاش، وهي:
  • اسم التابع.
  • رقم التواصل.
  • الحساب البنكي.

اقرأ أيضًا: طريقة إضافة الزوج في الضمان الاجتماعي المطور

الأوراق المطلوبة للتسجيل في الضمان

يستطيع المواطن السعودي المنطبقة عليه شروط الحصول على معاش الضمان الاجتماعي أن يستفيد من الضمان من خلال تقديم طلبه لوزارة الموارد البشرية عبر أحد الطرق التي تناسبه من بين الطرق المتاحة، ويلتزم المتقدم بطلب الحصول على معاش الضمان أن يقدم عددًا من الأوراق الثبوتية التي يجب إرفاقها مع الطلب المقدم، وهي:

• المستندات المثبتة للهوية إن كان المتقدم غير سعودي الجنسية.
• إن كان المستفيد من ذوي الإعاقة، فيقدم ما يثبت الإعاقة.
• في حالة تقديم طلب المعاش عن الأسرة، فيجب أن يتم تقديم بيانات كافة أفراد الأسرة، لكل فرد على حدة.

اقرأ أيضًا: رابط تحديث بيانات مستفيدي الضمان الاجتماعي

متى يسقط الضمان الاجتماعي

تضّمنت اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي التي تم إقرارها من مجلس الوزراء السعودي في المادة الثالثة والعشرين منه  على أنه يتم وقف صرف معاش الضمان الاجتماعي في عدد من الحالات، وهي:

• يسقط الضمان الاجتماعي عن المستفيد في حال تخلُّف شرط من شروط استحقاق الضمان.
• يتوقف صفر الضمان للاجتماعي إذا ثبت للوزارة أن البيانات التي قدمها المستفيد للحصول على المعاش غير صحيحة.
• يسقط الضمان الاجتماعي عن المستفيد في حالات التأخر عن تحديث البيانات الشخصية المطلوبة لمدة ثلاثين يومًا من تاريخ إبلاغه بالتحديث.
• في  حال ثبت للوزارة أن المستفيد القادر على العمل غير جاد في البحث عن عمل، ولا يقبل العروض العملية والتدريبية المناسبة له.
• إذا لم يلتزم المستفيد القابل للتأهيل بخطة التأهيل المقررة له.
• إن كان المستفيد من معاش الضمان الاجتماعي يعيش بشكل دائم في أحد المراكز الإيوائية أو العلاجية.
• في حالة تنازل المستفيد عن المعاش.
• إذا توفي المستفيد يسقط معاش الضمان الاجتماعي.

اقرأ أيضًا: رابط الضمان الاجتماعي الاستعلام عن الرصيد

الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي

تم إدخال العديد من التعديلات على نظام الضمان الاجتماعي، وشمل التعديل الفئات المستفيدة من النظام الجديد، فقد حددتها اللائحة التنفيذية النظام، وجاءت على النحو الآتي:

• أرباب الأسر الذين يقل دخلهم عن الحد المقرر للاستفادة من الضمان.
• الأرامل من السعوديات.
• الأرامل من غير السعوديات ممن لهن أبناء سعوديون.
• النساء غير السعوديات المتزوجات من سعوديين.
• أبناء الأرملة والمطلقة السعودية من زوج غير سعودي.
• ذوي الإعاقة.
• الأيتام.
• الأرامل ذوات الأيتام ممن لديهم بطاقة تنقل.
• من بلغ سن الشيخوخة، وعجز عن العمل، سواء كان ذكراً أو أنثى.
• مجهولي الأب أو الأبوين.
• اليتيمة مجهولة الأب أو الأبوين.

مقالات مقترحة

نرشح لكم بعض المقالات الآتية:

وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على شروط الضمان الاجتماعي للموظف 1445 والفئات المستحقة كما تعرفنا على الفئات المستفيدة من المعاش، والحالات التي يتم فيها إسقاط المعاش عن المستفيدين، وطريقة التقديم للحصول على المعاش، كما تعرفنا على ماهية معاش الضمان الاجتماعي الذي تقدمه وزارة الموارد البشرية.