تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية

تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية، تعمل وزارة الموارد الشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بشكل مستمر على نظم القوانين ومتابعة قرارات مجلس الوزراء بما يتعلق بفرض مقابل مالي على كل فرد من أفراد العمالة المنزلية، وفق مجموعة من المحددات التي سوف نوضحها من خلال مقالنا عبر موقع محتويات، الذي سنتعرف من خلاله على نص القرار، وأبرز ما جاء فيه.

فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بإصدار قرار من مجلس الوزراء والذي ينص على فرض مقابل مالي على كل فرد من أفراد العمالة المنزلية الذين يزيدون عن أربع (4) عاملين للفرد السعودي، وأن يكون اثنين (2) من العمالة المنزلية للمقيم بمبلغ (9600) ريال سعودي لكل عامل جديد سنويًا، ويتم استثناء من هذا القرار الحالات المرضية والإنسانية التي تتطلب أكثر من العدد المسموح به مثل حالات الرعاية الصحية ورعاية ذوي الاحتياجات الخاصة وفق مجموعة من الاشتراطات والضوابط التي تقرّها اللجنة التي تم تشكيلها.[1]

اقرأ أيضًا: استثناء العمالة المنزلية من الحجر الصحي المؤسسي

تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية

بيّنت الوزارة محدودية شريحة الأفراد المستهدفين من القرار وأن هذا الإجراء سوف يتم على مرحلتين، حيث تبدأ المرحلة الأولى اعتبارًا من تاريخ 21/ 10/ 1443هـ وسيكون ذلك على العمالة المنزلية الجديدة لمن تجاوز عدد العاملين لحد (4) للسعودي الفرد، وعلى المقيم (2) بحيث ستبدأ المرحلة الثانية بدءًا من تاريخ 21/ 10/ 1444هـ، على العمالة الجديدة والحالية، التي تزيد عن (4) بالنسبة للسعودي، و(2) بالنسبة للمقيم.

اقرأ أيضًا: ما هي خطوات إسقاط العمالة المنزلية الجوازات السعودية ؟

استقدام العمالة المنزلية في السعودية

قامت منصة مساند المختصة في استقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، وتبيّن ارتفاع في الربع الرابع من عام 2021مـ من إجمالي عقود العمالة المنزلية، حيث وصلت النسبة في زيادة بين شهري أكتوبر وديسمبر عام 2021 إلى 15% كما تم إتاحة عدد من الدول المتاحة للاستقدام عبر المنصة إلى قرابة 14 دولة، هذا وتعمل منصة مساند بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إضافة عدد من الدول الجديدة من أجل الاستقدام لعام 2022مـ، حيث تعمل المنصة على دراسة جودة العمالة من حيث معايير (نسبة الجرائم، واللغة، والمستوى الثقافي والعلمي، والأمراض، والرواتب وغيرها).

اقرأ أيضًا: اقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية ومن في حكمهم

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا وقد تعرفنا من خلاله على قرار فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية، كما تعرفنا على تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية، وعرفنا على استقدام العمالة المنزلية في السعودية.