هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي

هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان ؟ فهنالك العديد من الجدل والتساؤلات بشأن مدى تأثير وثيقة العمل الحرّ على مُستفيدي الضّمان الاجتماعيّ، حيث يُعدُّ العمل الحرّ بأنه المهارة أو المعرفة التي يكتسبها أيّ شخص في مجال مُعيّن، بحيث يتم من خلالها تقديم كافّة الخدمات والمهارات التي تُلبي احتياجات الأفراد أو المنشآت سواء بالساعة، أو اليوم، أو طيلة فترة العمل، ولا يتم خلالها تقاضي راتب مُحدد وثابت من جهة عمل مُعينة، ويستحق الفرد مُقابل هذا العمل وثيقة العمل الحر، ولكن هل هذه الوثيقة تؤثر على الضّمان الاجتماعيّ؟ إليكم الإجابة في سطور هذا المقال عبر موقع محتويات فاستمروا بقراءته.

ما هي وثيقة العمل الحر ؟

تُعرف وثيقة العمل الحرّ بأنّها وثيقة قانونيّة مُعتمدة من وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعية؛ تُمنح إلى الأشخاص الذين يمتلكون مهارات مُكتسبة في مجال معين من مجالات الحياة في عدد من النشاطات المختلفة، وذلك كي تُمكنّهم من العمل المُستقلّ في أحد الأنشطة التي تُقرّها الوزارة عبر البوابة الإلكترونيّة للعمل الحرّ، وتستمر صلاحيّة هذه الوثيقة مدّة سنة واحدة من تاريخ إصدارها، وتجدر الإشارة هنا أن إصدار وثيقة العمل الحرّ تتطلب مجموعة من الشروط، ولعلّ أهمها ما يلي:[1]

• أن يكون المتقدّم سعودياً الجنسيّة.
• أن يتراوح عمر المتقدم بطلب الوثيقة ما بين (18 إلى 60 عامًا).
• أن يكون لدى المُستفيد حساب مُفعّل في منصة أبشر.

اقرأ أيضًا: طريقة اصدار وثيقة العمل الحر للمواطنين السعوديين

هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان

لا يؤثر إصدار وثيقة العمل الحرّ على استحقاق معاش الضّمان الاجتماعيّ، حيث تمّت الإجابة على تساؤل العديد من مُستفيدي الضمان الاجتماعيّ عمّا إذا كان هنالك تأثير لوثيقة العمل الحرّ على معاش الضّمان، إذ صرّحت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة عبر حسابها على تويتر بأنّ إصدار وثيقة العمل الحرّ ليس له أي تأثير في مُخصص الضمان الاجتماعيّ لمُستفيدي الضّمان.

اقرأ أيضًا: موعد نزول الضمان الاجتماعي المطور

هل وثيقة العمل الحر تؤثر على التوظيف

يتساءل الكثير من الأشخاص عن وجود تأثير لوثيقة العمل الحرّ على التوظيف، ولهذا تمّت الإجابة على هذا التساؤل من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة، حيث لا يوجد أيّ تأثير بين وثيقة العمل الحرّ والتوظيف، فالأفراد غير الموظفين لا تتأثر فرصتهم بالتوظيف إذا كانوا يمتلكون وثيقة عمل حرّ، وهكذا فلا داعي للقلق بشأن هذه الوثيقة والتوظيف، وليس شرطًا أن يكون المتقدّم للوثيقة متفرغًا، فيمكن للموظف الذي على رأس عمله التّقدّم لاستخراج وثيقة العمل الحرّ.

اقرأ أيضًا: كم مدة صدور صك الطلاق في السعودية

ما هي مزايا وثيقة العمل الحر

تمنح وثيقة العمل الحرّ مُستخدميها ومالكيها العديد من المزايا، وهي على النحو الآتي:

• تعمل على استقرار مالكها، وتزيد من إبداعه.
• تمنح صاحبها فرصة فتح حساب بنكيّ.
• تُتيح لحاملها العديد من حلول الدفع الرقيمّة (STC Pay).
• تزيد من فرص الدخل.
• تُساعد حاملها على التّسجيل الاختياريّ في التأمينات الاجتماعيّة بالمملكة العربية السعودية.
• تعزيز فرص الاستفادة من منتج تمويل العمل الحرّ المتاح من قبل بنك التنمية الاجتماعيّة.

اقرأ أيضًا: طريقة التسجيل في حساب المواطن للمطلقة

كيفية التسجيل في وثيقة العمل الحر

يتساءل الكثير من أصحاب المواهب المكتسبة في المجالات المتنوعة عن كيفية التسجيل في وثيقة العمل الحرّ، كي يتمتعوا بالمزايا المتاحة من خلالها، ولهذا سنُقدّم لكم كيفية التّسجيل في وثيقة العمل الحر بالخطوات الإلكترونيّة:

•  الدخول مباشرةً إلى بوابة العمل الحرّ الإلكترونيّة “من هنا“.
• الانتقال إلى تبويب (سجل معنا).
• سيتم الانتقال إلى الصفحة المُخصصة لإدخال البيانات المطلوبة لإنشاء الحساب في البوابة لإصدار وثيقة العمل الحر، والمتمثلة بكلّ مما يلي:

• رقم الجوال.
• رقم الهوية.
• كلمة المرور.
• تحديد الفئة ما بين (الخدمات التخصصية والنقل الموّجه).

• الموافقة على أحكام إصدار وثيقة العمل الحرّ.
• الضغط على أيقونة (إنشاء حساب).
• بعدها سيتم إرسال الرمز التأكيدي على الجوال الخاصّ بالمتقدّم في رسالة قصيرة.
• توثيق الحساب عبر أبشر.
• رفع المستندات المطلوبة.
• ثمَّ يتم إصدار وثيقة العمل الحرّ.

اقرأ أيضًا: شروط الحصول على قرض نفاذ العمل الحر من بنك التنمية الاجتماعية

رابط إصدار وثيقة العمل الحر freelance.sa

يُمكنكم التّقدم وطلب إصدار وثيقة العمل الحرّ من خلال بوابة العمل الحرّ “من هنا“، حيث سينقلكم هذا الرابط إلى الصفحة الإلكترونية المخصصة لإدخال البيانات اللازمة من أجل إصدار الوثيقة لتوثيق أعمالكم، والتمتع بالمزايا المتاحة من قبل هذه الوثيقة.

مقالات مقترحة

نرشح لكم بعض المقالات الآتية:

إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال؛ الذي تعرّفنا من خلاله على إجابة تساؤل هل وثيقة العمل الحر تؤثر في الضمان، حيث لا يوجد أي تأثير في إصدار وثيقة العمل الحرّ واستحقاق معاش الضمان الاجتماعيّ، كما قدمنا لكم كيفية إصدار وثيقة العمل الحرّ.