جدول المحتويات
تحرص المنظمات على تعزيز قيم العمل التي تحكم علاقات الموظفين وأصحاب العمل المبنيّة على الثقة، حدد القيم التي تتَّضح من خلال الشكل التالي.، تعمل أي منظمة بشكل تعاوني من أجل تحقيق الأهداف العامة التي تسعى إليها في بادئ الأمر حيث أن تضافر الجهود فيها ليست فردية بل مبنية على التعاون والتفاني.
قيم العمل
تعرف قيم العمل على أنها مجموعة كبيرة من المعتقدات والأفكار الشخصية التي يمتلكها صاحب العمل ويرغب في نشرها داخل نفوس أفراده المؤسسة أو المنظمة من أجل تحقيق أهدافها التي تسعى إليها منذ بداية تأسيس هذه المنظمة وفد تتمثل في الصدق والأمانة واحترام الذات والاخرين والعمل في سلام ومن أجل المصلحة العامة دون المصالح الشخصية [1].
شاهد أيضًا: ما هي خطة استمرارية العمل
تحرص المنظمات على تعزيز قيم العمل التي تحكم علاقات الموظفين وأصحاب العمل المبنيّة على الثقة، حدد القيم التي تتَّضح من خلال الشكل التالي.
العمل في منظمة معينة يتطلب الكثير من المهارات الشخصية والمهنية التي تساعد الأفراد على إنجاز المهام المطلوبة منهم في ظل مجموعة من القواعد والتعليمات والضوابط التي تقدمها لهم تلك المؤسسات والعمل على الحفاظ على روح الجماعة والتعاون بينهم وبين بعضهم لبعض وهذا ما يؤدي إلى نجاح واستمرار هذه المنظمات ومن هنا فإن الإجابة على هذه العبارة تتمثل في الآتي:
الإجابة:
شاهد أيضًا: يتشارك العلماء في المعلومات؛ ليتمكن علماء آخرون من الاستمرار في العمل.
أهمية قيم العمل
هناك مجموعة من المميزات والأهمية التي تتمثل في تطبيق والإلتزام بكافة قيم العمل والتي تعرض في النقاط التالية: [2]
- القدرة على تحمل المسؤولية.
- إحداث فرق كبير في العمل.
- المساهمة في التفاصيل ومشاركتها مع الأشخاص
- الجودة في العمل.
- الصدق والوفاء بالوعود مما يؤدي إلى تطور العمل.
- التعاونية بين الأفراد.
- التسامح وحب الآخرين.
وفي الختام فإن تحرص المنظمات على تعزيز قيم العمل التي تحكم علاقات الموظفين وأصحاب العمل المبنيّة على الثقة، حدد القيم التي تتَّضح من خلال الشكل التالي. الذي يوضح للطلاب أهمية تعزيز هذه القيم وغرسها في نفوس العاملين من أجل الوصول إلى الأهداف التي تسعى المنظمات إلى تحقيقها.
المراجع
- ^ thebalance careers.com , Why You Need to Clarify Your Career and Work Values , 7/12/2021
- ^ Mindtools.com , The Importance of Workplace Values , 7/12/2021
